Angajatorii toamnei: 100 de companii caută angajaţi la Cluj
EconomieTop NewsUncategorized by Kristina Reştea - sept. 10, 2016 0 770
60 de angajatori, dar şi 5.000 de candidaţi în căutare de locuri de muncă sunt aşteptaţi la un târg de job-uri pregătit pentru toamnă la Cluj. Cei interesaţi de un loc de muncă în IT au un eveniment dedicat, tot în octombrie, unde ar urma să vină cu oferte aproximativ 40 de companii.
Târgul de Cariere Cluj Global va avea loc în 25 și 26 octombrie, se va desfăşura la Sala Polivalentă şi, potrivit organizatorilor de la Fapte, va reuni cel puțin 5.000 de candidați și 60 de companii. Sunt aşteptaţi, mai ales, studenţi şi absolvenţi, dar şi persoane deja angajate. O parte dintre companiile care au nevoie de oameni au fost deja anunţate, iar locurile de muncă disponibile sunt în centre din Cluj, dar şi în alte oraşe din ţară, printre care Braşov sau Sibiu. Printre angajatori se numără companii ca Genpact, Yardi, Bombardier, DB Schenker, Rigips, Steelcase, Gameloft, dar şi nemţii de la Bosch, care de ceva vreme se numără printre cei mai mari angajatori din Cluj. Sunt locuri de muncă în zona serviciilor şi în producţie, dar printre angajatori se află şi multe companii din retail – Lidl, Decathlon, Pizza Hut, Cora, Jysk, Leroy Merlin.
O vedere de la ediţia din primăvară, de la Cluj:
Un meseriaş cu leafă mică, un tânăr din Franţa şi o studentă caută loc de muncă la Cluj. Ce au găsit în târgul de job-uri
Cei interesaţi de un loc de muncă în cel mai activ domeniu de pe piaţa muncii a momentului au un eveniment dedicat – companiile din IT se grupează în târg organizat special pentru acest sector în 27 și 28 octombrie. E vorba de a 8-a ediție a Târgului de Cariere în IT. Evenimentul va avea loc tot la Sala Polivalentă din Cluj-Napoca și va aduna, spun organizatorii, cel puțin 2.000 de candidați din domeniul IT și 40 de companii de profil sau care recrutează pentru poziţii în departamentele specializate. Printre angajatori se numără nume ca BG Soft, Arxia, Continental, Garmin, msg, Steelcase, Yardi, Bosch, Halcyon Mobile, National Intstruments, Ullink.
Vezi şi
Domeniul unde o companie crește cu 100 de angajați pe an. Cât mai ține “minunea”?