După ce președintele Consiliului Județean Alin Tișe a anunțat că vor fi acordate stimulente financiare personalului medical din spitalele subordonate instituției sale, sindicaliștii TESA l-au acuzat că-i discriminează, pentru că nu doar medicii și asistentele medicale merită să primească acești bani suplimentari, ci și personalul administrativ din spitale.

Tișe le-a transmis în scris angajaților TESA din spitale că nu el este cel care-i discriminează, ci legea o face.

„Cunoaștem de mai multă vreme aceste inadvertențe din legislație, care pot produce discriminări între anumite categorii de personal, toate având calitate de angajați ai spitalelor. Nu ne dorim aplicarea și acordarea acestor stimulente pe criterii discriminatorii, ci către întreg personalul angajat, motiv pentru care ne-am și adresat în trecut Ministerului Sănătății ca să lămurească chestiunea de definiții, astfel încât angajații să nu fie discriminați; Potrivit prevederilor art. 199 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată cu modificările și completările ulterioate: autorităţile administraţiei publice locale pot acorda personalului medical şi de specialitate din spitalele publice din reţeaua sanitară proprie stimulente financiare lunare, în limita a două salarii minime brute pe ţară, în baza hotărârii autorităţilor deliberative ale autorităţilor administraţiei publice locale, în limita bugetului aprobat.

 Pentru ca managerii spitalelor să poată acorda stimulentele nediscriminatoriu tuturor angajaților acestora, am interpelat MS, care, prin adresa nr. 16884/15 mai 2019 a comunicat următoarele:

-prin sintagma personal medical și de specialitate, se înțelege personalul care ocupă funcțiile prevăzute în Anexa nr. II sau prevăzute la lit. B, Cap. II din Anexa nr. VIII la legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

După cum cunoașteți, desigur, și dumneavoastră, aici se includ parțial și angajați din TESA – în zona personalului de îngrijire și mentenanță, legiuitorul i-a exclus, nu autoritățile locale care acordă aceste drepturi”, se preciezază în comunicatul transmis de Consiliul Județean Cluj.

Alin Tișe a mai transmis că  mai ales în contextul epidemiologic actual, personalul medical și de specialitate este suprasolicitat, condițiile de muncă ale personalului sunt mai dificile, astfel este necesar ca personalul să fie stimulat din punct de vedere financiar pentru a rămâne să lucreze în cadrul spitalului sau să fie atras pentru că există deficit de personal medical și de specialitate.

„Mai mult, ca să se elimine această inechitate și discriminare în interiorul personalului TESA, Consiliul Județean Cluj se adresează chiar și în prezent Ministerului Sănătății și solicităm să întreprindă propuneri de modificare legislativă pentru aprobarea acordării unor stimulente financiare lunare personalului medical si de specialitate, precum și celorlalte categorii de angajați din cadrul spitalelor, din veniturile proprii ale acestora, in limita bugetului aprobat, cu respectarea art. 199 alin. 1 si 2 din Legea nr. 95/2006, dar mai ales să definească corect și cuprinzător persoanele care fac parte din categoria personalului medical și de specialitate. Propunerea de modificare legislativă constă în includerea în alin. 2 din art. 199 din Legea nr. 95/2006 si a întregului personal prevăzut la lit. C, cap. II din anexa nr. VIII la Legea Cadru nr. 153/2017”, a transmis Alin Tișe.

El mai spune că administrația județeană nu numai că nu dorește aplicarea discriminatorie a acestor stimulente, dar dacă nu le acorda nici categoriilor care sunt îndreptățite de actualul text al legii, doar ca să nu afecteze parte din personalul TESA pe care legiuitorul l-a exclus, i-ar fi discriminat și afectat și pe angajații care primesc acest drept în baza hotărârilor autorității locale.

Reamintim că forul Consiliului Județean a aprobat, începând cu luna februarie 2022 și până la 31.12.2022, acordarea de stimulente financiare lunare (în limita a două salarii minime brute pe ţară), personalului medical și de specialitate din următoarele unități spitalicești:

-Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Cluj-Napoca

-Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie ,,Leon Daniello” Cluj-Napoca

-Spitalul Clinic de Recuperare Cluj-Napoca

-Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii Cluj-Napoca

– Spitalul de Boli Psihice Cronice Borșa

Citește și

Tișe, somat de sindicaliștii TESA din spitalele clujene să nu-i discrimineze în privința acordării stimulentelor financiare

Nici un comentariu

Actual de Cluj