Studiu la Cluj: ”precaritatea și instabilitatea continuă să predomine” în sectorul cultural
Cultură by Actual de Cluj - nov. 14, 2025 0 130
Un studiu lansat la Cluj după interviuri cu sute de persoane angajate în sistemul cultural arată că majoritatea sunt în stare de precaritate financiară, aproape jumătate dintre lucrătorii culturali nu își pot acoperi necesitățile din câștigurile realizate.
Aceasta e a treia ediție a studiului și e realizată de Centrul Cultural Clujean după interviuri cu peste trei sute de lucrători culturali; analizează nivelul veniturilor și formele de angajare, condițiile de lucru, starea de bine și libertatea de expresie în sector. Rezultatele cercetării relevă un tablou profesional fragil: doar 19% dintre lucrătorii culturali participanți la studiu câștigă suficient pentru a-și asigura necesitățile, iar 43% își suplimentează veniturile prin activități realizate în afara sectorului cultural. Deși veniturile profesioniștilor în sectorul cultural au crescut în ultimii ani, ei câștigă în continuare mai puțin decât media națională: 4.524 lei, față de 4.959 lei. Este, însă, o evoluție, arată directorul de programe Rarița Zbranca: condițiile de muncă s-au îmbunătățit pentru o parte dintre lucrătorii din domeniu, ”dar precaritatea și instabilitatea continuă să predomine”. ”Vedem, în continuare, o jonglare cu formele de muncă din cauza veniturilor insuficiente, iar faptul că salariul mediu în cultură este sub media națională vorbește despre fragilitatea acestui sector și despre cât de greu este, de fapt, să îți construiești o viață predictibilă în domeniu”, spune aceasta.
În ce privește formele de angajare, trei sferturi – 72% – dintre respondenți au contract de muncă, o evoluție care indică o stabilizare formală a raporturilor profesionale, iar jumătate lucrează în sectorul cultural public. Totuși, aproape jumătate dintre aceștia combină mai multe forme juridice de colaborare – drepturi de autor, PFA, microîntreprinderi. Raportul, al treilea după cele din 2018 și 2022, cuprinde 321 de respondenți – 142 de artiști și 179 de alți lucrători culturali și nu este reprezentativ statistic, dar eșantionul surprinde diversitatea profesională și tipologică a sectorului cultural, permițând o analiză comparativă între cele trei valuri de cercetare.
”Practic toți muncesc mai mult de 40 de ore săptămînal, mulți chiar cîte 60, însă aproape fără a câștiga venituri în plus din munca lor suplimentară”, spune și directorul Ștefan Teișanu. ”Precaritatea și uzura profesională sunt mari și 66% dintre respondenți declară că se gîndesc să renunțe la cultură și să-și schimbe domeniul de activitate”.
