O profesoară din Cluj a fost dată afară, e acuzată anonim de elevi că folosește limbaj vulgar la clasă, „aude voci” și a refuzat un control psihiatric

EducaţieTop News by Actual de Cluj - iul. 25, 2026 0 28

O profesoară de la Liceul Tehnologic „Vlădeasa” din Huedin a fost concediată disciplinar în iunie 2026, după o serie de acuzații venite atât din partea elevilor, cât și a conducerii școlii. Cazul a ajuns și în instanță, unde femeia a cerut suspendarea de urgență a deciziei, însă acesta este doar episodul final al unei situații care se conturase de luni bune.

Profesoara fusese angajată pe post de profesor în învățământul liceal și postliceal din septembrie 2025, pe catedra de economic, comerț și servicii. Un prim avertisment scris i-a fost aplicat în mai 2026, pentru cuvinte jignitoare adresate elevilor din două clase, în perioada noiembrie–decembrie 2025 – faptă pe care, potrivit deciziei disciplinare, ea ar fi recunoscut-o într-un răspuns scris depus la secretariatul școlii.

Avertismentul nu a rezolvat însă situația. O lună mai târziu, liceul a decis desfacerea disciplinară a contractului de muncă, sancțiunea maximă posibilă.

Elementul cel mai greu de digerat din dosar sunt declarațiile anonime ale elevilor din clasa a X-a A, depuse de școală ca probă. Potrivit acestora profesoara ridica frecvent și excesiv tonul în clasă, „uneori urla”, folosea un limbaj vulgar, inclusiv expresii licențioase la adresa elevilor, le spunea elevilor că „aude voci” și făcea glume pe seama lor considerate jignitoare, îi punea pe elevi să „se jure pe moarte” dacă au copiat sau nu la teste și le-ar fi sugerat că le va da note mici intenționat, ca să nu ajungă la bacalaureat.

Tot elevii, alături de părinți nemulțumiți, ar fi cerut conducerii liceului, într-o ședință din decembrie, ca profesoara să fie supusă unei expertize psihiatrice și scoasă de la catedră.

Pe lângă comportamentul reclamat de elevi, decizia de concediere a mai reținut două fapte. Prima a fost că profesoara ar fi refuzat să se prezinte la un control de medicina muncii, incluzând evaluare psihiatrică și psihologică, deși Consiliul de Administrație al liceului îi impusese acest lucru ca obligație, cu termen limită sfârșitul lunii mai 2026.

A doua: în aceeași perioadă, profesoara își depusese demisia, pe care școala a calificat-o drept demisie cu preaviz, urmată de absențe pe care conducerea le-a considerat abandon de post.

În paralel, un incident verbal petrecut la clasă în noiembrie 2025 a ajuns și la Poliția Huedin, care s-a sesizat din oficiu și a demarat urmărirea penală pentru purtare abuzivă (art. 296 Cod penal) împotriva profesoarei. Instanța a apreciat ca relevante pentru fondul cauzei și stabilirea aparenței de drept în favoarea sa înscrisurile provenite de la elevii clasei a X-a A de la Liceul Tehnologic Vlădeasa Huedin, în care aceștia, în mod anonim, și-au exprimat opiniile referitoare la comportamentul inadecvat la sala de clasă a reclamantei. Conform dosarului, majoritatea elevilor au arătat faptul că reclamanta ridică tonul la ei în mod excesiv, uneori urlă în clasă, folosește un limbaj jignitor și aplică sancțiuni nejustificate, iar materia predată nu este explicată; majoritatea elevilor au arătat că profesoara vorbește cu sine însăși în clasă, le spune elevilor că aude voci, striga la elevi și face glume jignitoare pe seama acestora, înjură urât în clasă, li s-a adresat cu ,,du-te în p…a mă-tii”, în clasă, în timpul orelor. Totodată elevii au arătat că profesoara le-a cerut să se jure pe moarte dacă au copiat sau nu la teste și le spune constant că ei nu știu intenționat la teste pentru ca să demonstreze că ea nu predă bine, le spune că ar vrea să le dea 10 la toți ,,atâta vreme cât fac cumva să nu ajungă la bac”.

Reclamanta a participat cinci ani de zile la rând la concursul de titularizare, nereușind de fiecare dată să promoveze acest concurs.

Nemulțumită de decizia de concediere, profesoara a formulat contestație pe fondul cauzei la Tribunalul Cluj, proces care este încă în desfășurare. Pentru că se înscrisese la concursul național de titularizare din 21 iulie, iar o concediere disciplinară blochează automat, pentru șapte ani, accesul la un post în învățământul de stat, femeia a cerut și o măsură de urgență: suspendarea provizorie a efectelor deciziei, până la finalizarea procesului.

Tribunalul a respins această cerere de urgență pe 14 iulie, considerând că un eventual prejudiciu ar putea fi reparat ulterior prin despăgubiri sau prin participarea la sesiuni viitoare de titularizare și că temeinicia acuzațiilor rămâne să fie stabilită abia în procesul de fond, aflat pe rolul aceleiași instanțe. Decizia poate fi atacată cu apel în cinci zile.

Nici un comentariu