EXCLUSIV Clujul bate Bucureștiul la salariile din industria conținutului / Angajații din edituri, software, radio-TV și producție video câștigă în medie 10.650 de lei net pe lună

EconomieTop News by Actual de Cluj - nov. 14, 2026 0 4

Județul Cluj ocupă primul loc în România la câștigul salarial mediu net din industria conținutului, cu 10.650 de lei pe lună în 2025, devansând chiar Bucureștiul. Este un domeniu economic mai puțin vizibil decât IT-ul, dar care ajunge la salarii comparabile cu cele din industria tehnologică. În clasamentul sectoarelor economice din Cluj, activitățile de editare, difuzare de programe radio-TV și producție și distribuție de conținuturi ocupă locul al doilea, după IT și telecomunicații.

Datele Institutului Național de Statistică consultate exclusiv de actualdecluj.ro arată că salariul mediu net din acest sector a fost în Cluj de 10.650 de lei lunar în 2025. Bucureștiul se află pe locul al doilea, cu 10.587 de lei, urmat de Timiș, cu 9.514 lei, Iași, cu 9.167 de lei, și Maramureș, cu 9.138 de lei. Diferența dintre Cluj și capitală este mică, de numai 63 de lei, însă județul conduce clasamentul național.

Cifrele sunt cu atât mai interesante cu cât vorbim despre un domeniu economic relativ restrâns. La sfârșitul anului trecut, în această activitate lucrau 3.728 de salariați, în timp ce sectorul IT și telecomunicații avea 28.878 de angajați i un câștig salarial mediu net de 11.965 de lei. Pe locul al treilea în clasamentul salariilor din județ se află intermedierile financiare și asigurările, cu 9.549 de lei net și 8.130 de salariați. Urmează producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, cu 8.493 de lei și 2.198 de angajați. La nivelul întregii economii clujene, salariul mediu net a fost de 6.263 de lei în 2025. Prin urmare, angajații din industria conținutului au câștigat în medie cu aproximativ 70% mai mult decât media județului.

Cine angajează în industria conținutului din Cluj

Clasamentul celor mai mari angajatori din acest sector este dominat de companii de software și editare, dar include și firme din televiziune și producție video. Garmin Cluj SRL conduce detașat, cu 525 de salariați în 2025, urmată de MDPI Open Access Publishing Romania, cu 349 de angajați. Pe următoarele poziții se află Transart, cu 101 salariați, Clever Business Transilvania, cu 96, CoSoSys, cu 94, și Clever Media Network, cu 92. În producția video, Clever Media Production a raportat 46 de angajați. Datele provin din bilanțurile depuse pentru 2025 și arată că în spatele salariilor ridicate din acest sector se află și angajatori cu efective consistente, nu doar companii mici de producție de conținut. De altfel Garmin și MDPI însumează 874 de angajați – aproape un sfert din cei 3.728 de salariați ai întregului sector din județ lucrează numai la aceste două companii.

Ce înseamnă, de fapt, industria conținutului

Denumirea sectorului poate induce în eroare. Nu este vorba doar despre televiziuni, edituri sau studiouri de film. Clasificarea CAEN Rev.3, pentru activitățile 58-60, include editarea de cărți și publicații, editarea de software, producția cinematografică și video, înregistrările audio, activitățile de radio și televiziune, precum și distribuția de conținuturi. De altfel printre companiile importante din județ se numără Garmin Cluj SRL, încadrată la editare software, care a raportat pentru 2025 o cifră de afaceri de aproximativ 232,6 milioane de lei, un profit net de 15,55 milioane de lei și 525 de salariați. O altă companie importantă este Clever Media Network SRL, cu un portofoliu important de televiziuni naționale, cu o cifră de afaceri de aproximativ 200,33 milioane de lei, un profit net de 4,21 milioane de lei și 92 de salariați în 2025.

În producția cinematografică și video este prezentă Arsia Production SRL a producătoarei Patricia Poienaru, care a raportat în 2025 o cifră de afaceri de aproximativ 12,78 milioane de lei, cu zero angajați. Alte nume din domeniu sunt CosoSys și MDPI Open Access Publishing Romania.

Cifrele companiilor arată diversitatea economică a sectorului, de la editarea de software și publicații științifice până la televiziune și producție cinematografică. Cifra de afaceri nu trebuie însă confundată cu valoarea salariilor plătite, iar numărul angajaților unei firme nu reprezintă automat numărul salariaților din categoria statistică respectivă.

Clasificarea CAEN Rev.3 include și producția de vloguri și podcasturi video, activități pe care le pot desfășura inclusiv influencerii prin propriile societăți comerciale, în anumite condiții. Marketingul prin influenceri este însă încadrat separat, la CAEN 7311, în afara sectorului analizat. Salariul mediu de 10.650 de lei nu reprezintă, așadar, veniturile influencerilor, ci câștigurile salariale medii raportate pentru angajații din întreaga industrie încadrată în sectorul respectiv.

La nivel național, INS a consemnat pentru 2025 câștiguri salariale medii nete cu 72,6% peste media economiei în activitățile de editare, difuzare de programe radio-TV și producție și distribuție de conținuturi. Costul mediu lunar al forței de muncă în acest sector a crescut cu 20,7% față de 2024, una dintre cele mai importante creșteri dintre activitățile economice analizate. La nivelul întregii economii, câștigul salarial mediu net lunar a fost de 5.266 de lei în 2025. În profil teritorial, Bucureștiul a avut cea mai mare medie, de 7.150 de lei, urmat de Cluj, cu 6.263 de lei.

Potrivit statisticii INS, câștigul salarial mediu lunar net în IT și telecomunicații a fost de 11.965 de lei în 2025, cu 1.315 lei mai mult decât în domeniul aflat pe locul al doilea. Salariul mediu brut în IT a fost de 20.135 de lei, iar în industria conținutului de 17.905 lei.

Cine sunt companiile importante din industria conținutului

O privire asupra companiilor înregistrate în județul Cluj în domeniile CAEN Rev.3 58-60 arată că industria este mai diversă decât ar sugera denumirea sa. Aici intră editarea de cărți și publicații, editarea de software, producția cinematografică și activitățile de radio și televiziune.

În sectorul televiziunii și al difuzării de conținuturi se remarcă Clever Media Network SRL, cu o cifră de afaceri de 214,88 milioane de lei și 157 de angajați în 2024. Clever Business Transilvania SRL a raportat afaceri de 57,37 milioane de lei și 128 de angajați.

Aceste companii ilustrează diversitatea domeniului: de la editare și publicații științifice până la producție cinematografică și televiziune. Cifrele de afaceri nu trebuie însă confundate cu veniturile salariale și nici nu demonstrează că firmele respective au salarii individuale la nivelul mediei statistice a sectorului.

Industria conținutului nu înseamnă exclusiv televiziuni, edituri și studiouri de film. Clasificarea CAEN Rev.3 include și producția de vloguri și podcasturi video, activități pe care le pot desfășura inclusiv influencerii prin propriile societăți comerciale. Marketingul prin influenceri este însă încadrat separat, la CAEN 7311, în afara sectorului analizat. Salariul mediu de 10.650 de lei nu reprezintă, așadar, veniturile influencerilor, ci câștigurile salariale medii raportate pentru angajații din întreaga industrie încadrată în sectorul respectiv.

Intermedierile financiare și asigurările ocupă locul al treilea în clasamentul salariilor din Cluj, cu un câștig mediu net de 9.549 de lei lunar. În acest sector lucrau 8.130 de persoane la sfârșitul anului 2025. Urmează producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, cu 8.493 de lei net și 2.198 de angajați.

La nivelul întregului județ, câștigul salarial mediu net a fost de 6.263 de lei în 2025, față de 5.921 de lei în 2024, o creștere de 5,8%. Clujul s-a situat pe locul al doilea la nivel național, după București, unde media a fost de 7.150 de lei. Media națională a ajuns la 5.266 de lei. La polul opus se află hotelurile și restaurantele, cu un salariu mediu net de 3.572 de lei pe lună și 10.651 de salariați. Practic, HoReCa avea aproape de trei ori mai mulți angajați decât industria conținutului, dar salariile medii erau de aproape trei ori mai mici.

Datele provin din publicația INS „Câștigurile salariale și costul forței de muncă în anul 2025”, iar cifrele privind efectivul salariaților reprezintă situația de la 31 decembrie 2025.,

Fotografie cu caracter ilustrativ – Image by Pexels from Pixabay

Nici un comentariu