30 de companii caută angajați la Cluj în această săptămână. Platformă de recrutare: „Cluj-Napoca și-a păstrat poziția în topul angajărilor și anul acesta și atinge noi recorduri”

Peste 30 de companii caută angajați la Cluj în această săptămână, la Târgul de Cariere în 23 și 24 martie. Ar fi vorba de mii de oportunități de carieră, spun organizatorii – locuri de muncă și internshipuri. Cluj-Napoca și-a păstrat poziția în topul angajărilor și anul acesta și atinge noi recorduri în ultimul sezon, spun reprezentanții unei platforme de recrutare. La nivel național, peste 10.000 de oportunități de carieră vor fi disponibile la un târg virtual organizat de Hipo, care debutează azi. Clujul este unul dintre centrele de tehnologie de pe harta angajatorilor.

În judetul Cluj în perioada 21 – 28 martie sunt anunțate 3419 de locuri de muncă vacante, arată datele Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă.

Vezi și:

Peste 3.000 de locuri de muncă disponibile la Cluj, județ care a ajuns la începutul anului la un număr record de angajați

La ediția de primăvară a Târgului de Cariere, care se organizează și în format fizic în acest an la Cluj, participă jucători din sectoare de activitate precum auto & automotive, inginerie, IT, producție & tehnică, servicii, BPO, turism, inginerie, logistică & transport, recrutare sau telecomunicații.

Printre companiile care vor fi prezente la eveniment se numără și WebBeds. Compania activează în industria turismului din 2013 și oferă servicii de tipul B2B, fiind al doilea cel mai mare furnizor de locuri de cazare din lume. Domeniile producție și tehnică sunt și ele bine reprezentate la Târgul de Cariere prin intermediul unor companii precum De’Longhi și Emerson. O ofertă variată de locuri de muncă propun și companiile din domeniul IT care vor fi prezente la eveniment. Take Off Labs, .msg România sau Generix sunt câteva dintre brandurile care așteaptă candidați. Cei interesați de un job în zona de servicii partajate vor putea discuta față în față cu reprezentanți ai acestui domeniu. GEP și Steelcase sunt doar două exemple de companii care vor lua parte la eveniment. Vertiv are o serie de locuri de muncă în domeniile inginerie și informație tehnologică. Participă și producătorul Michelin, care oferă celor proaspăt angajați și posibilitate de relocare în Zalău.

„Cluj-Napoca și-a păstrat poziția în topul angajărilor și anul acesta și atinge noi recorduri în ultimul sezon, orașul fiind întrecut doar de capitală. În lunile ianuarie și februarie, spre exemplu, au fost publicate aproape 11.200 de joburi pentru Cluj-Napoca pe eJobs.ro, în creștere cu 30% față de aceeași perioadă în 2021 și chiar cu 22% mai mare față de aceeași perioada în 2020, înainte de pandemie. Cu siguranță vom vedea un număr impresionant de joburi scoase la bătaie și sezonul acesta”, a spus Bogdan Badea, CEO eJobs, liderul pieței de recrutare din România, care se alătură și anul acesta evenimentului Târgul de Cariere.

Printre pozițiile deschise în cadrul companiilor participante se numără: specialiști pentru relații și suport clienți, consultanți financiari, ingineri software și hardware, programatori, mecanici, ingineri electroniști, testeri, consultanți, recrutori, operatori de producție, studenți pentru diverse internshipuri. La Târgul de Cariere și cetățenii ucraineni vor putea să aplice pentru diverse locuri de muncă, datorită faptului că la eveniment vor participa companii care oferă bune oportunități profesionale și pentru aceștia.

Candidații poți aplica și online la joburile existente, cu ajutorul unui cont creat înainte, în timpul, dar și după eveniment, pe platforma targuldecariere.ro/cluj.

Târg virtual cu 10.000 de locuri de muncă și internship-uri

Peste 10.000 de oportunități de carieră vor fi disponibile anul acesta la un târg virtual organizat de Hipo, site de carieră pentru studenți și proaspeți absolvenți. Companii de tehnologie, dar și din producție sau centre de servicii au nevoie de angajați în această perioadă.

Evenimentul are loc în perioada 21 martie – 1 mai, iar la târg participă în jur de 90 de companii din România, care pun la dispoziție mai mult de 10.000 de oportunități de joburi și programe de internship, în domenii tehnice și non-tehnice, dedicat celor care se află în căutarea primului loc de muncă și specialiștilor ce doresc o schimbare în carieră, spun organizatorii.

Organizatorii au întocmit și o Hartă a centrelor de tehnologie, unde jucătorii principali sunt Bucureștiul, Timișoara  și Clujul – cu 5.

Printre angajorii cu posturi în Cluj se numără Accesa, care are și sediu la Cluj. Compania  are 800 de angajați în echipă. Caută oameni în continuare și Bosch, cu fabrică la Jucu și centru de cercetare la Cluj-Napoca, dar și compania Mass Mutual, cu centre de tehnologie în Bucuresti si din Cluj. Are nevoie de angajați și Siemens România, unul dintre cei mai mari competitori pe piață în domeniul tehnologiei și digitalizării. Compania operează 4 fabrici și 6 centre de cercetare-dezvoltare și hub-uri regionale, cu aproximativ 2300 de angajați, fiind prezent în 8 orașe ale țării, precum: București, Cluj-Napoca, Brașov, Sibiu, Iași, Galați, Târgu Mureș și Buziaș.

Se caută specialiști în tehnologie, iar Clujul este unul dintre centrele principale de recrutare. „Piața forței de muncă rămâne foarte competitivă în 2022, în special pe segmentul IT, unde discutăm despre o cerere ridicată din partea companiilor. În cadrul MassMutual România, avem în acest moment
aproximativ 100 de poziții pentru care recrutăm. Sunt roluri diverse, care acoperă o gamă largă de
tehnologii. Vom continua să recrutăm și să ne desfășurăm activitatea preponderent online, însă birourile noastre din București și Cluj vor rămâne la dispoziția angajaților”, a spus Alina Arhip, Recruitment Manager la MassMutual Romania.

Nici un comentariu

Kristina Reştea

Kristina Restea este reporter in echipa publicației online Actualdecluj.ro și are o experiență de 12 ani în presă. E absolventă a Facultății de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, din cadrul Universității „Babeș-Bolyai”, secția Jurnalism. Anterior lansării proiectului actualdecluj.ro a scris pentru cotidianul local Ziua de Cluj, ca reporter în departamentul Economic.