1800 de locuri de muncă disponibile la Cluj. La nivel naţional, se caută agenţi de securitate, muncitori necalificaţi şi lucrători comerciali

Clujul e pe locul 4 în clasamentul privind oferta de pe piaţa muncii, realizat de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. La nivel naţional, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru agenţi de securitate, muncitori necalificaţi la asamblarea şi montarea pieselor şi lucrători comerciali.

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele ANOFM sunt înregistrate 32.847 locuri de muncă, în data de 23 iulie 2018. În Cluj sunt puţin peste 1800. Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ: Bucureşti – 5.812, Prahova – 2.984, Arad – 2.600, Cluj – 1.803, Timiş– 1.412, Sibiu – 1.276, Iaşi – 1.164, Ilfov – 1.075, Dolj – 1.074, Olt – 888, Neamţ – 800, Gorj – 775, Constanţa – 742, Bistriţa-Năsăud – 673, Harghita – 672, Hunedoara – 631, Vâlcea – 607, Galaţi – 594, Maramureş – 523, Braşov – 520, Alba – 515, Buzău – 500, Dâmboviţa – 472, Brăila – 459, Bihor – 432, Argeș – 417, Mureş – 383,
Tulcea – 366, Satu Mare – 366, Vaslui – 365, Călăraşi – 340, Teleorman – 261, Mehedinţi – 225, Vrancea – 214, Giurgiu – 195, Covasna –151, Ialomiţa – 138, Botoşani – 135, CaraşSeverin – 101, Suceava – 85, Sălaj – 61, Bacău – 41.

La nivel naţional, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru următoarele posturi: agent de securitate (2.323), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (2.317), lucrător comercial (1.639), muncitor necalificat în industria confecţiilor (1.442), manipulant mărfuri (1.193), confecţioner-asamblor articole din textile (1.005), montator subansamble (910), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli, zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (900), lăcătuş mecanic (642), fierar betonist (637).

Potrivit unui raport care analizează dinamica pieței muncii la nivelul principalelor industrii angajatoare din România în perioada 2016-2017, cea mai mare concentrare de specialiști în diverse domenii de activitate se află în județele Cluj, Iași și București. Niveluri de salarizare mai ridicate în raport cu media se înregistrează și în județele Cluj, Timiș, Sibiu, Brașov și Ilfov, iar cel mai ridicat potențial de inovare îl au județele Ilfov, București, Cluj și Iași. Găsiţi aici mai multe detalii din studiul lansat de Patronatul Investitorilor Autohtoni PIAROM:

Piața muncii din România. Studiu: Clujul concentrează un număr mare de specialiști și se numără printre județele cu potențial de inovare

Nici un comentariu

Kristina Reştea

Kristina Restea este reporter in echipa publicației online Actualdecluj.ro și are o experiență de 12 ani în presă. E absolventă a Facultății de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, din cadrul Universității „Babeș-Bolyai”, secția Jurnalism. Anterior lansării proiectului actualdecluj.ro a scris pentru cotidianul local Ziua de Cluj, ca reporter în departamentul Economic.