Închide

150 de sindicaliști din Cluj la protestul din Sănătate în București. Se anunță grevă generală și posibil protest la Cluj

ActualitateTop News by Actual de Cluj - apr. 26, 2018 0 133

Un număr de 150 de sindicaliști din Cluj se află azi la miting de amploare în București: „am venit cu trei autocare și câteva mașini mici”, spune președintele Sanitas Cluj Ștefan Roman pentru actualdecluj.ro.

Protestele din Sănătate se anunță de durată și masive: Roman spune că sindicaliștii sunt deciși să declanșeze o grevă de avertisment de două ore în 7 mai și, în 11 mai, o grevă generală. Pe fondul fluierăturilor și scandărilor, Roman spune că sindicaliștii din Sănătate sunt deciși cu aceste proteste, începând cu cel de azi – și că e posibil să se organizeze un protest și la Cluj, dar că deocamdată nu a fost luată o decizie în acest sens.

Amintim, un miting de amploare al angajaților din Sănătate e programat să înceapă la București peste o jumătate de oră, iar organizatorii, sindicatul Sanitas, spun că așteaptă 10.000 de participanți în piața Victoriei.  În 19 aprilie, reprezentanţii Federaţiei Sanitas au anunţat că după mitingul din 26 aprilie va fi declanşată o grevă de avertisment, în 7 mai, iar în 11 mai este programată o grevă generală, din cauza „haosului din sănătate”, unde unele venituri au scăzut cu până la 1.300 de lei în urma aplicării salarăzării unitare. Potrivit liderilor sindicali, există două categorii de angajaţi – medici şi asistenţi – ale căror salarii au crescut, în proporţii diferite, însă există cel puţin alte şapte categorii care pierd lunar din venit sume care ajung până la 1.300 de lei. Situația a determinat proteste și la Cluj, ori spontane, în curți de spitale, ori organizate în fața Instituției Prefectului. Reprezentanţii Sanitas arată că discriminările generate de noul sistem de salarizare, dar şi promisiunile neonorate ale guvernanţilor de a acoperi pierderile salariale au dus la decizia „de a radicaliza formele de protest”. Principalele revendicări ale federaţiei Sanitas sunt modificarea legii salarizării, prin eliminarea plafonului de 30% pe ordonator principal de credite, care limitează acordarea sporurilor din noul Regulament, creşteri salariale pentru tot personalul din sănătate şi asistenţă socială şi negocierea şi semnarea contractelor colective de muncă.

Nici un comentariu

Scrie un comentariu

Articole similare