Peste 700.000 de lei amenzi pentru firmele de construcții din Cluj, după controale ITM
Actualitate by Actual de Cluj - iul. 08, 2026 0 18
Zeci de angajatori din domeniul construcțiilor au fost puricați la Cluj în ultimele săptămâni de către Inspectoratul Teritorial de Muncă, s-a lăsat cu amenzi de sute de mii de lei.
ITM Cluj a amendat, în perioada aprilie-iunie 2026, un număr de 19 angajatori din domeniul construcțiilor – clădiri, lucrări de geniu civil și lucrări speciale de construcții – în urma unei campanii naționale de control. Verificările au vizat modul în care angajatorii respectă legislația privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă.
Din cei 149 de angajatori controlați în județ, un număr de 19 au fost sancționați contravențional, suma totală a amenzilor ridicându-se la 718.500 de lei. Cele mai dure sancțiuni au vizat munca nedeclarată: un număr de 12 firme au fost amendate cu 680.000 de lei, după ce inspectorii au descoperit 18 persoane care lucrau fără a avea încheiate contracte individuale de muncă. Alți patru angajatori au fost sancționați cu 7.500 de lei pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, iar alte trei societăți au primit amenzi de 13.000 de lei pentru neplata la termen a salariilor, neprezentarea la control a documentelor solicitate de inspectori și netransmiterea în termen legal a elementelor contractului individual de muncă în sistemul electronic online.
Pe zona de securitate și sănătate în muncă, angajatorii au primit 38 de sancțiuni contravenționale – 33 de avertismente și cinci amenzi, în valoare de 18.000 de lei. Acolo unde inspectorii au constatat pericol grav și iminent pentru muncitori, aceștia au dispus sistarea activității a patru echipamente de muncă aparținând angajatorilor vizați.
Printre neregulile pentru care angajatorii au fost sancționați s-au numărat lipsa instruirii periodice sau inițiale a muncitorilor privind riscurile specifice, necunoașterea de către aceștia a procedurilor de utilizare a echipamentelor de lucru sau de protecție, folosirea inadecvată sau lipsa echipamentului individual de protecție – căști, mănuși, ochelari, veste reflectorizante, bocanci de protecție -, schele montate incorect sau realizate din materiale defecte, cabluri electrice expuse ori deteriorate, precum și utilizarea unor utilaje fără autorizare sau instruire specifică. Angajatorii vizați au primit și 38 de măsuri de remediere, cu termene precise de îndeplinire.
