Închide

Guvernul stabileşte pentru 2024 un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România. Care sunt domeniile

Economie by Actual de Cluj - dec. 28, 2023 0 304

Pentru anul 2024, guvernul României stabileşte un contingent de 100.000 de lucrători străini nou- admişi pe piaţa forţei de muncă din România, conform unui proiect de hotărâre de guvern inclus pe ordinea de zi a ședinței Executivului din 28 decembrie. Construcțiile, activitățile de curierat și sectorul HoReCa sunt domeniile de activitate pentru care se înregistrează cele mai multe locuri de muncă vacante declarate în mod repetat de către angajatori în anul 2023, arată datele oficiale, potrivit Economedia. În contextul deficitului de pe piața muncii, angajații din afara țării reprezintă o opțiune pentru unele companii.

  • Numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori a fost în primele opt luni ale anului mai mare cu aproximativ 27% față de perioada similară din anul 2022.
  • Numărul locurilor de muncă declarate în mod repetat de angajatori, în perioada ianuarie – august 2023, din cauză că nu puteau fi ocupate reprezintă 60% din totalul locurilor de muncă vacante, crescând față de aceeași perioadă a anului 2022, când acestea reprezentau 44%.

“În contextul emigrației și a tendințele demografice negative, imigrația legală poate fi o soluție pentru a
compensa deficitul de forță de muncă de pe piața internă a muncii, pentru a acoperi lipsurile pentru
anumite calificări și pentru a susține creșterea economică”, se arată în nota de fundamentare care însoțește proiectul de hotărâre.

În aceste condiții, “lucrătorii străini înlocuiesc pe piaţa muncii absenţa forţei de muncă naționale. Una din măsurile luate de Guvernul României, în sensul acoperirii deficitului de forță de muncă pe piața
internă, constă în stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă”, se mai arată în nota de fundamentare, care include o serie de date despre piața muncii în 2023.

Conform datelor comunicate de către Inspectoratul General pentru Imigrări, până la data de 9 octombrie 2023, au fost eliberate 80.375 avize de angajare/detașare, numărul acestora fiind în scădere față de anul trecut. De asemenea, mai sunt în curs de soluționare un număr de 9.748 de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare/detașare pentru anul în curs. Prin comparație, potrivit informațiilor furnizate de către aceeași instituție, în anul 2022 au fost eliberate 108.885 avize de angajare, iar în anul 2021 au fost eliberate 49.954 avize de angajare/detașare.

Conform datelor comunicate de Inspectoratul General pentru Imigrări, numărul străinilor cu permis de
ședere în scop de angajare, detașare sau activități dependente, aflați pe teritoriul României, era de
72.337, la data de 30 septembrie 2023.

În perioada 1 ianuarie – 9 octombrie 2023, au fost eliberate 35.954 permise de ședere
temporară în scopul desfășurării de activități lucrative (primul permis emis, persoana nu a mai deținut
în ultimele 6 luni un drept de ședere pe teritoriul României) – angajare/detașare – 35.406, activitate
cercetare științifică – 19, înalt calificat – 336, sezonier – 165, ICT (lucrători transferați intracorporații)
– 28 .

De asemenea, conform datelor comunicate de Ministerul Afacerilor Externe, în perioada 1 ianuarie 2023
– 10 octombrie 2023 au fost eliberate, în total, 42.822 de vize pentru angajare în muncă, identificate
prin simbolul D/AM și vize de detaşare, identificate prin simbolul D/DT, străinilor care urmează să intre
în România în vederea încadrării în muncă la un angajator, respectiv străinilor care urmează să intre în
România în scopul desfăşurării de activităţi lucrative pe teritoriul României la un beneficiar al prestării
de servicii. În aceeași perioadă de referință, au fost respinse 11.388 cereri de eliberare a vizelor de
lungă şedere pentru angajare în muncă/detașare, 3.355 de astfel de vize au fost anulate, fiind în curs
de soluționare 826 de cereri de acordare a respectivelor tipuri de vize.

Prin comparație, în anul 2022 au fost eliberate, în total, 58.580 de vize pentru angajare în muncă,
identificate prin simbolul D/AM și vize de detaşare, identificate prin simbolul D/DT, străinilor care
urmau să intre în România în vederea încadrării în muncă la un angajator, respectiv străinilor care urmau să intre în România în scopul desfăşurării de activităţi lucrative pe teritoriul României la un beneficiar al prestării de servicii. În anul 2022, au fost respinse 6.060 cereri de eliberare a vizelor de lungă şedere pentru angajare în muncă/detașare iar 437 de astfel de vize au fost anulate.
În anul 2021 au fost eliberate, în total, 29.053 de vize pentru angajare în muncă, identificate prin
simbolul D/AM și vize de detaşare, identificate prin simbolul D/DT, străinilor care urmau să intre în
România în vederea încadrării în muncă la un angajator, respectiv străinilor care urmau să intre în
România în scopul desfăşurării de activităţi lucrative la un beneficiar al prestării de servicii.

Potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în perioada ianuarie – august 2023
numărul total de locuri de muncă vacante era de 506.601.

Principalele zece domenii de activitate în care s-a înregistrat un număr semnificativ de locuri de muncă vacante:

  • lucrări de construcţii a clădirilor rezidenţiale şi nerezidenţiale (64.027)
  • restaurante (28.614),
  • alte activităţi postale şi de curier (26.928),
  • activităţi de contractare, pe baze temporare, a personalului (25.849),
  • activităţi de protecţie şi gardă (17.661),
  • transporturi rutiere de mărfuri (17.155),
  • activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă (12.740),
  • comerţ cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare,
  • băuturi şi tutun (11.952),
  • fabricarea de echipamente electrice şi electronice pentru autovehicule şi pentru motoare de autovehicule (8.874)
  • fabricarea pâinii, fabricarea prăjiturilor şi a produselo proaspete de patiserie (8.720).

Pentru perioada similară a anului 2022, numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori era
de 399.040 (mai mare cu 26,95% în perioada ianuarie – august a anului 2023 față de perioada similară
din anul 2022).

Din totalul locurilor de muncă vacante înregistrate în bazele de date ale Agenției Naționale pentru
Ocuparea Forței de Muncă, în perioada ianuarie – august a anului 2023 şi puse la dispoziţia persoanelor
aflate în căutarea unui de loc de muncă, 304.371 au fost locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa.

În primele 8 luni ale anului 2023, media numărului de locuri de muncă declarate în mod repetat de
angajatori deoarece că nu s-au putut ocupa a fost de 33.819.

Domeniile de activitate pentru care se înregistrează cele mai multe locuri de muncă vacante declarate în mod repetat de către angajatori în anul 2023 sunt:

  • Lucrări de construcții ale clădirilor rezidențiale și nerezidențiale 46.652
  • Alte activități poștale și de curier 24.228
  • Activități de contractare, pe baze temporare, a personalului 20.746
  • Restaurante 18.373
  • Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă 11.375
  • Transporturi rutiere de mărfuri 11.117
  • Activități de protecție și gardă 9.941
  • Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare 5.893 predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun
  • Lucrări de instalații sanitare, de încalzire și de aer condiționat 4.941
  • Fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule 4.561 și pentru motoare de autovehicule
  • Fabricarea altor articole de îmbrăcăminte (exclusiv lenjeria de corp) 4.302
  • Activități generale de curățenie a clădirilor 4.257
  • Lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor 4.038
  • Alte transporturi terestre de călători n.c.a. 3.950
  • Fabricarea pâinii, fabricarea prăjiturilor și a produselor proaspete 3.793 de patiserie
  • Hoteluri și alte facilități de cazare similare 3.441

Numărul locurilor de muncă declarate în mod repetat de angajatori, în perioada ianuarie – august 2023, din cauză că nu puteau fi ocupate reprezintă 60% din totalul locurilor de muncă vacante, crescând față de aceeași perioadă a anului 2022, când acestea reprezentau 44%.

Nici un comentariu

Scrie un comentariu

Articole similare