Clujul, printre județele cu ponderi ridicate ale angajaţilor în populaţia activă

Judeţele din Transilvania şi Banat, cum ar fi Timiș (76%), Cluj (71%), Sibiu (72,5%) şi Arad (66,5%) au ponderi ridicate ale angajaţilor în populaţia activă, peste media naţională, arată o analiză ZF.ro. Judeţele Teleorman, Vaslui, şi Dâmboviţa au cele mai mici ponderi de angajaţi raportat la populaţia activă. În Teleorman, acest indicator nu ajunge la 50%.

14 judeţe au sub 60% din populaţia activă angajată. Judeţele din sud şi est suferă, în timp ce vestul şi centrul ţării se dezvoltă  Ponderea de angajaţi din populaţia activă la nivel naţional este de 67,3%, cu diferenţe mari între judeţele dezvoltate şi cele mai puţin atractive pentru investitori.

Un număr de 14 ju­deţe au o pondere a angajaţilor în populaţia activă la sub 60%, arată calculele realizate de ZF pe baza datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS).

În 2023, anul pentru care INS are cele mai recente date, judeţele Teleorman (49,3%), Vaslui (51,5%) şi Dâmboviţa (52,8%) au cele mai mici ponderi de angajaţi raportat la populaţia activă.  În Teleorman, numărul de salariaţi este de puţin peste 53.000, iar populaţia cu po­tenţial de muncă este de 107.500 persoane. În Vaslui sunt aproape 55.300 de angajaţi la o populaţie activă de 107.300 de persoane, iar în Dâmboviţa sunt aproape 86.000 de angajaţi la un potenţial de forţă de muncă de 163.000 de oameni.

Calculele ZF bazate pe statisticile INS arată că zonele urbane şi dezvoltate, în special din vestul şi centrul ţării, au o piaţă a muncii mai dinamică, în timp ce zonele mai puţin dezvoltate, cele din sud şi est, întâmpină dificultăţi în implicarea oamenilor cu potenţial de muncă în câmpul muncii.

Numărul angajaților din Cluj a crescut cu 80.000 în 10 ani

Conform datelor din octombrie ale Direcției Județene de Statistică, numărul angajaților din Cluj a crescut cu aproape 6.500 într-un an, dar a scăzut cu câteva sute în august față de iulie.

Mai exact, efectivul salariaților din județul Cluj, la sfârșitul lunii august, era de 287.140 persoane, în scădere cu 407 persoane comparativ cu luna iulie 2024 și cu 6.478 persoane mai multe față de luna august 2023.

Spre comparație, în urmă cu zece ani, în august 2014, numărul salariaților din Cluj era de  207.234 persoane. Astfel, numărul a crescut în zece ani cu 79.906 persoane.

Citiți mai multe aici:

Numărul angajaților din Cluj crește cu aproape 6.500 într-un an și cu 80.000 în 10 ani, e cel mai mare din țară după București

Nici un comentariu

Actual de Cluj