Amenzi de un sfert de milion de lei pentru firme de construcții în Cluj
Actualitate by Actual de Cluj - mart. 25, 2025 0 87
Amenzi de un sfert de milion de lei pentru firme de construcții în Cluj după un control tematic al Inspectoratului Teritorial de Muncă.
Astfel, în campanie – care a durat între 18 și 21 martie – au fost controlați un număr de 26 de angajatori din judeţul Cluj și s-au aplicat sancțiuni contravenționale în cuantum total de 236.000 lei, în domeniul relațiilor de muncă si al securității să sănătății în muncă. Un număr de trei societăți comerciale au fost amendate cu suma totală de 200.000 de lei pentru muncă nedeclarată. Astfel, la o societate comercială s-au găsit în activitate șase persoane, fără a avea incheiate contracte individuale de muncă, iar alte două societăți au primit la muncă patru persoane fără transmiterea elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Totodată, la un număr de două societăți comerciale au fost aplicate două amenzi în valoare totală de 13.000 de lei, pentru netransmiterea în termenul legal a elementelor contractului individual de muncă. In domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate un număr de șase amenzi la șase societăți comerciale, în valoare totală de 23.000 de lei, pentru lipsa echipamentelor individuale de protecție, lipsa echipamentelor de muncă pentru protecția lucrătorilor, lipsa planului de securitate și sănătate în muncă al șantierului, adaptat la evoluția lucrărilor.
Domeniul construcțiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia națională. În baza analizei datelor statistice, privind indicele de frecvență care indică numărul de accidentați care revin la 1000 de lucrători, s-a constatat că acest sector de activitate are o pondere majoră în numărul total de accidentați în muncă. Situația se datorează caracteristicilor muncii, în aceste domenii de activitate, respectiv nivelul, în mare măsură, scăzut al pregătirii personalului, caracterul sezonier al lucrătorilor, modificarea continuă a mediului de muncă, modificarea frecventă a locației sau existența zonelor cu risc ridicat și specific – căderi de obiecte, improvizații electrice, surpări de maluri, zone potențial explozive, temperaturi extreme ale mediului ambiant, lipsa protecției colective care generează riscul de cădere de la înălțime cu consecințe deosebit de grave pentru lucrători.
