Închide

Demisii din Consiliul Județean Cluj/Trei din consilierii merg pe alte funcții, unul își vede doar de activitatea managerială

ActualitateAdministrațieTop News by Actual de Cluj - ian. 29, 2025 0 362

Mai mulți consilieri județeni au demisionat din Consiliul Județean Cluj. Consiliul Județean Cluj a luat acti de demisiile acestora, la ședința din 30 ianuarie. Au demisioant consilierii Ignat Morar și Ovidiu Stănilă (PNL), Remus Lăpușan (PSD) și Cristian Șipoș (AUR).

Remus Lăpușan și Cristian Șipoș și-au dat demisia după ce au fost aleși parlamentari la scrutinul din 1 decembrie 2024. Astfel, Lăpușan devine deputat de Cluj, iar Șipoș – senator.

De asemenea, medicul Ovidiu Stănilă, manager al Spitalului Municipal Turda, și-a dat și el demisia din Consiliul Județean. Motivul vehiculat s-ar lega de lipsa timpului pentru a participa la ședințele CJ din cauza responsabilităților din domeniul medical.

Ignat Morar, fiul primarului din Dej, Costan Morar, a renunțat la mandatul de consilier județean după ce a fost numit, prin concurs, în fruntea companiei Tetarom.

Actual de Cluj a anunțat în exclusivitate intenția președintelui Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, de a-și poziționa un apropiat în fruntea Tetarom – cea mai mare și profitabilă companie clujeană cu acționariat de stat. În ciuda contestațiilor și a lipsei de experiențe manageriale, Igant Morar va prelua oficial poziția de director general, contestația contracandidatului său, Marius Sabo, fiind oficial respinsă. Ignat Morar (foto jos) este fiul primarului din Dej, Costan Morar (traseistul politic care în 2020 a plecat din PSD și i s-a alăturat PNL-istului Alin Tișe, pentru a-l sprijini în campania electorală de recâștigare a Consiliului Județean Cluj). De când Costan Morar s-a aliat cu Tișe, fiul Ignat Morar a fost sprijinit constant pe linie profesională.

DETALII:

Tișe și-a impus omul la șefia celei mai mari și profitabile companii a Consiliului Județean Cluj / Ignat Morar – fiul primarului PNL din Dej – preia conducerea Tetarom, deși n-are nicio experiență managerială

Nici un comentariu

Scrie un comentariu