280 de posturi de directori de școală scoase la concurs în Cluj

Educaţie by Mihai Prodan - aug. 18, 2026 0 18

Concurs de proporții pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din școlile clujene: 280 de posturi de conducere, în 78 de localități din județ, vor fi scoase la concurs în următoarele luni.

Din totalul de 280 de posturi, marea majoritate – 194 – sunt funcții de director, restul fiind poziții de director adjunct, în unele școli sunt scoase la concurs două sau trei posturi de adjuncți. Cluj-Napoca concentrează, de departe, cele mai multe posturi vacante – 130, adică aproape jumătate din tot concursul județean. Dej urmează cu 20 de posturi, în Turda sunt scoase la concurs 17, alte câte nouă posturi sunt vacante în câmpia Turzii și Florești, alte 8 în Gherla și șase în Huedin. Restul posturilor sunt răspândite în alte peste 70 de comune și sate din județ.

Fiecare post vacant înseamnă, până la finalizarea procedurii, o conducere interimară.

Calendarul stabilit de ISJ Cluj este unul întins: înscrierile candidaților se fac între 14 septembrie și 2 octombrie, proba de evaluare a competențelor are loc pe 13 octombrie, proba scrisă pe 20 octombrie, iar interviurile se vor desfășura abia în perioada 12–27 noiembrie. Cu alte cuvinte, unitățile afectate vor funcționa fără o conducere aleasă prin concurs cel puțin până la finalul lunii noiembrie – practic tot primul semestru al anului școlar 2026-2027.

Un număr de 32 de poziții presupun dovada cunoașterii limbii unei minorități naționale – majoritatea covârșitoare pentru secția maghiară, cu 20 de posturi condiționate explicit de acest lucru, la care se adaugă un post pentru secția germană, la Colegiul Național „George Coșbuc” din Cluj-Napoca. De asemenea, 17 posturi vizează unități sau clase din învățământul special, unde candidații trebuie să îndeplinească condiții suplimentare de calificare. Cadrele didactice interesate au la dispoziție puțin sub o lună, din 14 septembrie, pentru a-și depune dosarele – dar doar dacă îndeplinesc condițiile: cinci ani de experiență în învățământul preuniversitar, absolvent de licență sau atestat echivalent, e titular în învățământul preuniversitar sau nu a fost sancționat disciplinar în ultimii ani. În plus, nu a fost ”securist” sau ”turnător” în timpul regimului comunist. Iată toate condițiile:

a) este absolvent al învăţământului superior cu diplomă de licenţă sau atestat de echivalare;
b) este titular în învăţământul preuniversitar, având încheiat contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
c) are o vechime în învăţământul preuniversitar de minimum 5 ani;

d) are calificativul „Foarte bine” acordat în ultimii 2 ani şcolari încheiaţi lucraţi efectiv la catedră în funcţii didactice şi/sau în funcţii de conducere din unităţi de învăţământ/inspectorate şcolare/casele corpului didactic/Palatul Naţional al Copiilor/Ministerul Educaţiei şi Cercetării ori în funcţii de îndrumare şi control din inspectorate şcolare/funcţii de specialitate specifice din Ministerul Educaţiei şi Cercetării;
e) nu a fost sancţionat disciplinar în anul şcolar curent şi în ultimii 2 ani şcolari încheiaţi lucraţi efectiv la catedră în funcţii didactice sau în funcţii de conducere din unităţi de învăţământ/inspectorate şcolare/casele corpului didactic/Palatul Naţional al Copiilor/Ministerul Educaţiei şi Cercetării ori de
îndrumare şi control din inspectorate şcolare/funcţii de specialitate specifice în Ministerul Educaţiei şi Cercetării sau a intervenit radierea de drept a sancţiunii, potrivit art. 248 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
f) nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa o funcţie de conducere în învăţământ prin hotărâre judecătorească definitivă de condamnare penală şi nici nu a fost sancţionat disciplinar, cu suspendarea dreptului de a se înscrie la un concurs pentru ocuparea unei funcţii de conducere, conform art. 210 alin. (1)
lit. c) din Legea nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, sancţiune neradiată;
g) este apt din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcţiei, conform prevederilor art. 168 din Legea nr. 198/2023, cu modificările şi
completările ulterioare;
h) nu a avut statutul de „lucrător al Securităţii” sau „colaborator al Securităţii”.

Nici un comentariu