Cadru didactic de la UBB Cluj, suspendat cinci ani din dreptul de a ocupa funcții de conducere, i se monitorizează comportamentul 2 ani / Comisia de Etică a reținut propagandă extremistă, violență și solicitare de favoruri sexuale
ActualitateEducaţie by Actual de Cluj - apr. 04, 2026 0 168
Situație gravă în cea mai mare universitate din țară după numărul de studenți, unui cadru didactic i s-a interzis să mai participe în comisii de concurs timp de cinci ani și i se monitorizează comportamentul ani de zile.
Decizia a luat-o comisia de etică a universității iar la baza acesteia stă un cumul de încălcări ale regulamentelor etice ale UBB probabil fără precedent.
Comisia de Etică a Universității ”Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca a adoptat la 9 februarie 2026 Hotărârea nr. 4/2026, prin care propune sancționarea unui cadru didactic cu suspendarea, pe o perioadă de cinci ani, a dreptului de înscriere la concursuri pentru ocuparea unei funcții superioare ori a unei funcții de conducere sau ca membru în comisii de concurs.
Sancțiunea este prevăzută de art. 172 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 199/2023 a învățământului superior. Identitatea cadrului didactic, a facultății și a departamentului din care face parte sunt anonimizate în documentul publicat pe site-ul UBB.
Sesizarea, înregistrată la 14 octombrie 2025 cu numărul 16853, a fost analizată în ședința din 8 ianuarie 2026 și votată online în 9 februarie 2026. Comisia a constatat confirmarea mai multor încălcări ale Codului de etică și deontologie profesională al UBB, adoptat prin Hotărârea Senatului nr. 28 din 10 martie 2025.
Abaterile reținute vizează principiul libertății academice, prin propagandă cu caracter politic desfășurată în interiorul sau în legătură cu acțiunile universității ori utilizând infrastructura acesteia, promovarea unor doctrine sau idei cu caracter extremist, rasist sau xenofob, precum și atacuri personale sau afirmații defăimătoare la adresa altor membri ai comunității universitare. De asemenea, s-au reținut încălcări ale principiului nediscriminării și egalității de șanse, ale principiului integrității morale și profesionale — inclusiv consacrarea unei părți importante din timpul cursurilor unor discuții fără legătură cu tematica acestora, raportarea negativă la colegi în fața studenților, predarea selectivă a materiei și alegerea unor modalități de examinare în dezacord cu obiectivele cursului — precum și pretinderea sau acceptarea de favoruri, inclusiv de natură sexuală, și pretinderea sau acceptarea de cadouri sau alte foloase materiale.
Totodată s-au constatat încălcări ale principiului colegialității, care includ folosirea violenței fizice sau psihice, limbajul ofensator, comportamentul cu conotație sexuală inadecvat la locul de muncă și abuzul de autoritate, formularea în fața studenților a unor comentarii privind viața privată a colegilor, nerespectarea confidențialității privind situația școlară, socială și medicală a studenților, precum și discriminarea în cadrul evaluărilor.
Pe lângă sancțiune, Comisia a formulat o recomandare de monitorizare a comportamentului cadrului didactic pe o perioadă de doi ani, cu raportări periodice transmise Comisiei de Etică: la 15 iulie 2026, la finalul fiecărui semestru al anului universitar 2026-2027 și după primul semestru al anului universitar 2027-2028.
Hotărârea a fost comunicată Rectoratului, Decanatului facultății respective, Direcției Resurse Umane și conducerii departamentului, și va fi publicată pe site-ul UBB cu respectarea legislației privind datele personale. Aceasta poate fi contestată conform art. 172 alin. (5) din Legea nr. 199/2023.
Sancțiunea aplicată în Hotărârea nr. 4/2026 se înscrie în categoria celor mai severe prevăzute de legislația în vigoare fără a implica desfacerea contractului de muncă.
Consultând arhiva publică a hotărârilor Comisiei de Etică de pe site-ul UBB, se constată că în 2025 au fost adoptate 23 de hotărâri, față de 22 în 2024, 19 în 2023 și un număr semnificativ mai mic în anii anteriori. Cumulul de abateri reținut în acest caz — care include elemente de violență, favoruri sexuale, propagandă extremistă și discriminare în evaluare — reprezintă unul dintre cele mai extinse tablouri de încălcări etice documentate într-o singură hotărâre publicată de instituție dacă nu cumva chiar singurul. Am cerut raportul care a stat la baza acestei decizii și, dacă-l vom primi, revenim cu informații.
În 2022, cazul cel mai mediatizat al Comisiei de Etică UBB a vizat teza de doctorat a lui Lucian Bode, pe atunci ministru de Interne, finalizat cu constatarea unor abateri de plagiat și sesizarea CNATDCU.
Prin urmare, pe baza documentelor publice disponibile, Hotărârea nr. 4/2026 se distinge în arhiva recentă a comisiei prin cumulul de abateri reținute într-un singur caz — care acoperă simultan propagandă extremistă, violență, favoruri sexuale, discriminare în evaluare și comportament inadecvat față de studenți — și prin aplicarea celei mai severe sancțiuni disciplinare fără desfacerea contractului de muncă, prevăzute de Legea nr. 199/2023. Cazuri cu un singur tip de abatere au mai primit sancțiuni similare sau mai ușoare în 2023, dar niciun caz cu un tablou atât de extins de încălcări nu apare documentat în rapoartele anuale publicate până în prezent.
