Tags Posts tagged with "ITM Cluj"

ITM Cluj

by -
0 89

Lipsa vestiarelor și a dușurilor, nerespectarea repausului săptămânal și neefectuarea examenului medical periodic – acestea sunt câteva dintre neregulile găsite de inspectorii de muncă din Cluj într-un control tematic ce a vizat spălătoriile auto din județ; proprietarii însă au scăpat ieftin, căci inspectorii au dat doar două amenzi, iar în rest – avertismente cu cereri de remediere a situației.

Controalele au durat trei zile, între 20 și 22 iulie, privind respectarea legii la angajatorii din domeniul serviciilor de spălătorie auto.  Inspectorii au căutat personal fără forme legale de angajare și identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor dar, conform unui bilanț, rezultatele au fost mai puțin spectaculoase: au fost controlaţi un număr de 16 angajatori şi au fost aplicate 13 sancţiuni contravenţionale , din care două amenzi, pentru: neîntocmirea foilor colective de prezenţă pentru salariaţi (1.500 lei) şi neacordarea de echipament individual de protecţie lucrătorilor (4.000 lei). Între alte deficiențe constatate se numără nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea informaţiilor în sistemul Revisal, nerespectarea prevederilor referitoare la repausul săptămânal, lipsa de vestiare şi duşuri și neefectuarea examenului medical periodic.

by -
0 762

Numele firmei de automotive din Cluj care angaja ilegal sute de persoane din Maroc ori Mexic a fost făcut public azi de inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

E vorba de Fujikura Automotive SRL Cluj, care a făcut până azi obiectul unui control al ITM și al Serviciului pentru Imigrări din Cluj, după ce inspectorii au găsit în 30 mai nu mai puțin de 259 cetățeni străini, dintre care jumătate proveneau din Maroc, iar restul – din Mexic și Paraguay, ce nu aveau avize de detașare de la fabrica unde erau angajați la cea din Cluj. Numărul angajaților primiți la muncă în fabrica din Cluj fără avize de detașare e însă mai mare: inspectorii de muncă arată că e vorba de aproape 300. “Important de reţinut este faptul că potrivit legii prezenţa acestor lucrători străini pe teritoriul României, care au făcut obiectul unui transfer în cadrul Grupului Fujikura, era posibilă exclusiv în baza unor avize de detaşare. Reprezentanţii angajatorului au afirmat că cetăţenii străini au desfăşurat, în principal, activităţi de instruire a personalului român (training) în domeniul de activitate al angajatorului român, respectiv fabricarea de echipamente electrice şi electronice pentru autovehicule (cablaje auto). În fapt, la data controlului, inspectorii de muncă au constatat faptul că cetăţenii străini desfăşurau activităţi normale de producţie, fiind incluşi în fluxurile de producţie cablaje auto”, spun inspectorii de muncă.

Firma – care e de notorietate că se confruntă cu o acută lipsă de personal în ultimii ani și e nevoită să recruteze angajați de la zeci de kilometri – a fost amendată cu 100.000 de lei, maximul permis de lege. “ITM Cluj doreşte să atragă atenţia angajatorilor care recurg la lucrători străini detaşaţi de la întreprinderi stabilite într-o ţară din afara U.E , că orice activitate lucrativă în contextul menţionat anterior se desfăşoară pe baza avizelor de detaşare, care nu se substituie altor documente de care se face uz în cazul unor verificări din partea instituţiilor de controlâ”, mai arată ITM.

Fujikura Automotive România SRL a avut anul trecut pierderi masive, de 23,75 milioane de lei, la o cifră de afaceri de nu mai puțin de 331,24 milioane de lei. Firma avea peste 5.000 de angajați. Pierderile sunt ușor mai mici decât în 2015 – când acestea au ajuns la aproape 33 milioane de lei – dar și cifra de afaceri e mai mică: în 2015 fabrica rulase 375,5 milioane de lei.

Citește și:

250 de muncitori ilegali din Mexic, Paraguay și Maroc găsiți la o fabrică din Cluj; intraseră în țară cu vize de afaceri

by -
0 759

Surpriză pentru inspectorii de muncă din Cluj care au verificat zeci de firme în ultimele zile: din cauza lipsei forței de muncă, angajatorii din domeniul construcțiilor au fost nevoiți să apeleze la cetățeni străini, din afara UE.

Inspectorii ITM au găsit patru persoane, cetățeni în Republica Moldova, angajați fără forme legale la o firmă de construcții. “La controalele noastre în general angajatorii se plâng că nu găsesc forță de muncă, spun c[ vor oameni calificați, necalificați, că e nevoie pe șantiere, și nu găsesc, iar cei care vin stau câteva zile și pleacă”, explică un angajat al ITM Cluj pentru actualdecluj.ro.

Constatarea vine după ce mai multe firme de construcții din Cluj au fost amendate pentru că angajau persoane din afara UE fără îndeplinirea formelor legale. Controlul a avut loc între 9 și 13 mai și a numărat nu mai puțin de 50 de firme verificate, iar zece dintre acestea au fost amendate. E vorba în total de 12 amenzi, dintre care trei pentru muncă nedeclarată, în valoare de 70.000 de lei. Nu mai puțin de 13 persoane ce lucrau fără forme legale au fost depistate în cadrul controalelor, ce au avut loc cu ajutorul jandarmilor. În plus, inspectorii ITM Cluj au aplicat și patru amenzi, de 6.000 de lei, pentru că angajatorul nu a înmânat un exemplar din contractul individual de muncă salariatului şi pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal.

Pentru că la o firmă inspectorii ITM au găsit șase persoane ce munceau fără forme legale, fapt ce constituie infracțiune și se sancționează cu închisoare căci depășește numărul de 5 angajați ilegali, aceștia au sesizat organele de urmărire penală. În total cuantumul amenzilor date, inclusiv pentru securitate și sănătate în muncă, ajunge la peste 100.000 de lei.

by -
0 50

Zeci de firme cu angajați ilegali – aceasta e o parte a bilanțului Inspectoratului Teritorial de Muncă din Cluj pentru anul trecut. Amendați, însă, au fost sute de angajatori, iar cuantumul amenzilor depășește 1,5 milioane de lei.
ITM Cluj fac bilanțul pe anul trecut – a verificat aproape 3.100 de firme anul trecut – deci aproximativ 10% din totalul firmelor active din Cluj – și a găsit 80 de angajatori care practicau munca fără forme legale. Numărul persoanelor aflate în această situație era de 600.
ITM a amendat peste 350 de angajatori, cu amenzi în valoare totală de 1,5 milioane de lei, dintre care covârșitoarea majoritate pentru muncă fără forme legale – 1,1, milioane.

Evidențele ITM Cluj arată 28.300 de firme active și 271.300 salariați activi, în județul Cluj.

Amintim, în Cluj a fost semnalată anul trecut și cea mai mare amendă dată de Inspectoratul de Muncă. Citește detalii:

400 de angajați “la negru” la o firmă din Cluj

by -
0 650

Sute de angajați fără forme legale la o firmă din Cluj, a constatat Inspecția Muncii într-un control săptămâna trecută.

E vorba de peste 400 de angajați fără forme legale la o firmă de cablaje auto din Cășeliu, Autofarcab SRL – sunt sute de angajați “la negru” pe parcursul întregului an, căci mulți veneau la muncă doar câteva zile după care renunțau, explică purtătorul de cuvânt al ITM Cluj, Corina Gavriluț. “Acest număr de persoane e în contextul în care controlul se raportează la întregul an. Nu au mers inspectorii să găsească 406 persoane la muncă ci actele firmei au fost verificate pe această periaodă, au fost comparate cu datele noastre și s-au stabilit aceste nereguli”, spune ea. Acum inspectorul care a mers la fața locului a sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, ce va cerceta situația. “Pentru că erau mai mult de 5 persoane la negru e o infracțiune, s-a întocmit un proces-verbal de constatare și cu dcoumentația aferentă s-a trimis la parchetul de pe lângă judecătorie”, a mai spus Gavriluț.

‘Munca la negru este un fenomen care, prin consecințe și amploare provoacă efecte nocive pentru întreaga societate, nu doar pentru cei care practică sau acceptă acest lucru. Rezultatele recente, cum ar fi circa 408 persoane depistate prin controale, într-un singur județ, că lucrau fără forme legale, ne determină să folosim toate instrumentele legale de combatere a acestor cazuri”, spune Nantes Bratu, inspector general de stat.

În total Inspecția Muncii a aplicat amenzi în valoare de peste 460.000 de euro în cinci zile, în toată țara, după un control unde au fost depistate 557 de persoane ce munceau la negru, între care peste 400 – în Cluj. “Oamenii munceau la negru de ordinul zilelor, sunt perioade relativ scurte când oamenii veneau la muncă și după aceea plecau; firma a rulat în ultimii ani ca, 4-5.000 de angajați”, explică reprezentantul ITM Cluj.

by -
0 109

Zeci de cluburi, discoteci și alte asemenea din Cluj au fost puricate în doar trei zile de polițiști și pompieri, după tragedia din urmă cu o săptămână din clubul bucureștean Colectiv. Aproape nimeni n-a scăpat neamendat.

Controalele din localurile publice din Cluj-Napoca au fost întreprinse de Protecția Consumatorului și de Inspectoratul pentru Situații de Urgență, și au durat doar trei zile, între 7 și 9 noiembrie. În total pompierii au verificat 26 de cluburi, baruri, cafenele și restaurante din Cluj-Napoca, iar inspectorii OPC – 45 de localuri. Bilanțul pompierilor – 13 amenzi în valoare de 75.500 de lei, adică fiecare al doilea local verificat a fost și amendat. Principalele deficienţe constatate au fost cele privind organizarea activităţii de apărare împotriva incendiilor sau existenţa şi funcţionarea mijloacelor de stingere a incendiilor.

Totodată, arată ISU, în opt situaţii reprezentanţii localurilor verificate trebuie să se prezinte, în zilele următoare, la ISU Cluj pentru finalizarea controalelor.

La rândul său, OPC a verificat 45 de baruri, cluburi, discoteci și cafenele, și au aplicat amenzi totale de 50.600 de lei. 18 firme verificate au trebuit să-și suspende activitatea, deoarece nu aveau extinctoare, sistem corespunzător de ventilație sau chiar autorizație de funcționare.

Separat de pompieri și inspectorii ANPC, controalele continuă și de către inspectorii de la Protecția Muncii: ITM verifică firmele care vând pirotehnice pentru a evita eventuale incidente, dată fiind apropierea sărbătorilor de iarnă când acestea sunt folosite mai des.

by -
0 246

Le-au desenat”, mură-n gură, o primărie mai prietenoasă. Cu pietonii, cu Universitatea, cu zona centrală. Conducătorii orașului n-au fost nici măcar curioși de propunerea studenților arhitecți. Ba mai mult, un adjunct de instituție publică la cravată l-a apostrofat pe îndrumătorul studenților că nu a cerut voie ca să fie în curtea primăriei, atunci când aceștia au luat pulsul clădirii din Piața Unirii nr. 1 unde funcționează, pe lângă primărie și poliția sau Ispecția Muncii.

Să legăm Universitatea de semipietonalul Eroilor, prin curtea primăriei vechi din Piața Unirii nr. 1. Cum? Dărămâm un gard, spargem lacătul unei porți și avem o „ulițăcare leagă Bratianu de B-dul Eroilor, adică studenții de piață și cafenele. Studenții arhitecți au discutat tema și au desenat o primărie mai prietenoasă, fără porți și lacate, cu o curte care să funcționeze ca legătură pietonală între zona universitară și zona pietonală din oraș. Cu păstrarea locurilor de parcare care există în incintă. Numai că nimeni din conducerea primăriei nu s-a prezentat să o asculte, deși invitațiile s-au făcut.

În acest weekend propunerile studenților vor fi expuse la Gara din Cluj în cadrul evenimentului Scena Urbană. Vezi aici programul.

DSC_0286

40 de studenți împreună cu arhitectul Szabolcs Guttmann au vizitat vara aceasta curtea primăriei din Piața Uniri nr. 1. „Am intrat din spate să vedem poarta pe care putem să o deschidem. Acolo în secolul 19 era o primărie cu ulită pietonala, fără poartă. Între timp a apărut o poartă de metal de trei metri ca la penitenciar, o parcare a politiei si a instituțiilor publice. Din spate este o cladire parter a Inspectoratului de muncă și mi-am permis să intru și să critic în fața studentilor că asta e problema voastră si ea trebuie în două săptămâni să rezolvați. Această problemă, cum arară, e mahalaua din centrul clujului și la aceasta propoziție a imediat a iesit un domn cu cravată și a zis ca nu am cerut voie să intrăm în spațiu și dacă se uită la mine mă știe din televizor și dacă nu-mi place Clujul pe care-l crit să mă duc înapoi în Sibiu. I-am mulțumit pentru observații pentru că am zis studenților: vedeți, problema esențială a Clujului nu e poarta ruginită, nici lacătul. Pentru asta cu un ciocan și ceva scule am putea să depășim problema, dar dacă această stare e protejată de bodyguarzi la nivelul instituțiilor publice, din nefericire n-am putut redeschide poarta. Decât să facem aceste proiecte și să sperăm ca, în final, să se ințeleagă că interesul este public și la nivelul unei instituții publice nu trebuie să ceri voie să intri și nu trebuie să protejezi”, a semnalat Guttmann, fostul arhitect șef al Sibiului, în prezent președinte al Comisiei Zonale a Monumentelor din Cluj.

DSC_0288

Pățania cu funcționarul la cravată a demonstrat că cei care conduc instituții ale statului, mai ales primăria nu conștientizează importanta utilizării spațiului public într-o zonă de centru istoric. Dacă cineva ar veni să ceară la Comisia de Monumente un asemnea gard în plin centrul istoric al orașului, nici măcar Virgil Pop, cel mai înfocat membru al comisiei, nu ar aproba un asemnea proiect, spune Guttmann. Adică practic nu ar autoriza un gard înalt de sârmă și o poartă ruginită care separă clădirile monument din centru. „La Bistrița, primarul a participat la prezentări similare ale studenților de la școala de vară. La Cluj, am invitat primăria însă nimeni nu a venit. Vom merge cu ele și la Scena Urbană de la gară, poate vor băga la cap”, a mai spus Guttmann.

DSC_0287

Arhitectul Szabolcs Guttmann a mai adăugat că, măcar atunci când a fost arestat la Sibiu pentru că promova aceeași valori legate de spațiul public, a primit scuze.

Despre pilda funcționarului la cravată și scuzele polițistului din Sibiu. VEZI VIDEO