Tags Posts tagged with "Arobs"

Arobs

by -
0 225

O companie clujeană de IT duce la târg de profil din Germania celebra mașină de lemn construită de un târgumureșean și îi invită pe vizitatori să o echipeze cu tehnologii.

Poate știți mașina de lemn a târgumureșeanului Szabo Peter, care i-a dat și un nume, “Julia”, ca pe soția sa. A făcut furori la câteva târguri auto, dar acum ajunge la târg de tehnologia informației, dusă de o firmă clujeană de profil, Arobs. “Noi dezvoltăm tehnologii care se vor regăsi în anii următori pe mașinile producătorilor auto de top, lucruri pe care, evident, nu le putem dezvălui”, spune pentru actualdecluj.ro directorul Arobs, Voicu Oprean. “Așa că ne-am gândit să ne prezentăm competențele la Embedded World ducând cu noi o mașină de lemn, foarte elegantă și frumoasă, dar brută din punct de vedere tehnic, și să îi provocăm pe participanții târgului să ne ajute să o transformăm în una de ultimă generație. I-am rugat pe vizitatori să nominalizeze tehnologiile care i s-ar potrivi Juliei, iar noi le vom implementa. De exemplu, am aflat că oamenii și-ar dori ca Julia să fie electrică și să poată fi condusă fără șofer, pe drumurile publice”.

Târgul Embedded World de la Nuremberg se încheie azi, după trei zile în care în centrul standului firmei din Cluj s-a aflat o mașină de lemn, iar vizitatorilor li s-a propus să nominalizeze tehnologiile cu care și-ar dori să fie echipată. De exemplu Arobs aduce la târg sisteme inteligente de asistență la conducere, o soluție IT pentru managementul parcărilor, afișaj de bord digital și un banc de testare inteligent modular, la care lucrează de zece ani. Arobs e una dintre cele mai mari cinci firme de IT din Cluj și a încheiat anul trecut cu o cifră de afaceri de 23 milioane de euro.

Târgul de IT de la Nuremberg numără nu mai puțin de o mie de expozanți și vorbitori din 42 de țări. Organizatorii așteptau la debutul târgului o asistență de nu mai puțin de 30.000 de vizitatori și 1.700 de participanți la conferințe, din 73 de țări. Din România, la târg sunt prezente doar două firme, ambele din Cluj – Arobs Transilvania Software și NTT Data.

Citește și:

Înaintea mașinii a fost omul. Cine e creatorul Juliei, automobilul românesc care le-a luat mințile străinilor

by -
0 69

Caii de la o competiție sportivă din Cluj ce a început ieri sunt monitorizați prin GPS, ca flotele de mașini.

Cei peste 40 de cai înscriși în competiția internațională Salina Equines Horse Trophy care are loc de ieri până duminică la Turda vor fi monitorizați printr-o soluție GPS produsă chiar la Cluj. “Vom monitoriza caii înscriși la două dintre cele trei probe de concurs: cea de anduranță ecvestră, denumită și “maratonul cailor”, care constă în parcurgerea unor trasee pe distanţe de 30, 40, 60, 80 și 120 de kilometri”, spune directorul producătorului Track GPS, Sergiu Hossu.

Proba de anduranță presupune parcurgerea, în alergare, a unui traseu care trece prin păduri sau pe dealuri. “Clientul a avut nevoie de soluția TrackGPS în primul rând pentru siguranța cailor și a jocheilor. Fiind vorba de parcurgerea în viteză a unor distanțe atât de mari, era nevoie ca organizatorii să primească informații, în timp real, din teren, pentru a putea interveni rapid în caz de accidentări sau probleme pe traseu. Dispozitivele sunt prevăzute cu un buton de panică. Acesta, odată activat, transmite automat un semnal de alarmă prin SMS, care include coordonatele geografice și poziția calului, ceea ce permite deplasarea personalului specializat la locație și acordarea primului ajutor medical în cel mai scurt timp posibil”, explică el și adaugă că la sfârșitul cursei echipamentele generează rapoarte de traseu.

Salina Equines are loc între 16 și 19 iunie la Turda, pe domeniul Salina Equines de două hectare de lângă salina Turda.

by -
0 434

Patru firme mari de tehnologia informației din Cluj fac program comun pentru liceeni, ca să-i învețe antreprenoriatul în domeniu.

Aceasta e a treia ediție a programului de mentorat și educație practică pentru liceeni, derulat de asociația For IT și susținut de patru dintre firmele mari de profil din Cluj – Fortech, Arobs, NetMatch și EBS România. Proiectul se derulează din martie până în septembrie, se deschide oficial în această după-masă și până în toamnă implică o sută de liceeni.

Programul a fost inițiat de Fortech în urmă cu trei ani iar în acest an implică nu mai puțin de patru licee – Colegiul Național “Emil Racoviță”, Liceul de Informatică “Tiberiu Popoviciu” și liceele teoretice “Nicolae Bălcescu” și “Avram Iancu”.

Cei 100 de liceeni învață programare, dar și soft skills, iar în acest an învață și să fie antreprenori: “practic, în decursul a 7 luni, elevii vor dezvolta proiecte de echipă, în care vor rezolva sarcini de lucru reale, sub îndrumarea unor programatori profesioniști cu rol de mentori”, explică organizatorii.

“Este primul proiect în care patru companii de IT, membre ARIES Transilvania, se aliază şi investesc în educaţia practică a 100 de copii, care, sperăm noi, vor da tonul în inovaţie peste câţiva ani”, spune directorul Arobs Transilvania, Voicu Oprean. “Obiectivul nostru este să îi punem la curent cu realităţile din industrie şi să le dezvoltăm o gândire antreprenorială, astfel încât să fie capabili să dezvolte o idee cap-coadă, trecând-o prin toate filtrele necesare până să o aducă la stadiul de produs gata de lansarea pe piaţă. Când sunt mai mulţi parteneri implicaţi, e mult mai uşor să duci un astfel de proiect pentru comunitate”.

„Realitatea de business ne arată că un proiect software este mult mai mult decât rezolvarea unui algoritm, oricât de complicat ar fi acesta. O înțelegere mai bună a domeniului si contactul direct cu mentori experimentați poate contribui semnificativ la dezvoltarea elevilor și îi va ajuta în orientarea lor profesională”, explică și directorul operațional al NetMatch, Cristian Mates.

“IT-ul este și va fi o industrie de viitor și avem nevoie de colegi pasionați de IT care să ne sprijine în dezvoltarea IT-ului în Cluj“, a adăugat și vicepreședintele EBS România, Diana Stănese.

La prima ediție, în urmă cu trei ani, programul “Descoperă-ți pasiunea în IT” a avut un singur liceu implicat, Liceul Teoretic “Avram Iancu”. La următoarele două ediții, din 2014 și 2015, numărul elevilor implicați a numărat 200, plus 500 de mentori, profesori și traineri cu care au fost dezvoltate 20 de proiecte.

by -
0 61

Eveniment de amploare pentru informaticienii din Cluj, peste câteva zile, la 20 de ani de la fondarea apreciatului limbaj de programare Java: o sută de programatori sunt așteptați la o conferință susținută de fondatorul elvețian al unui startup din IT, Lukas Elder.

Conferința „Java. 20 years of innovation” are loc în 16 noiembrie la Opera Plaza și include un atelier susținut de Lukas Eder, fondatorul şi CEO-ul companiei elveţiene Data Geekery și e organizată de compania clujeană de IT AROBS, care se regăseşte în top 5 angajatori de profil din Cluj-Napoca și care a încheiat anul trecut cu o cifră de afaceri de peste 15 milioane de euro. „În România, unul din trei posturi vacante din IT cere Java, iar pentru că este nevoie ca programatorii să îşi dezvolte continuu competenţele tehnice şi să fie la curent cu ultimele tehnologii, ne-am gândit să le oferim oportunitatea de a lua contact cu noutăţile din domeniu de la creatorul JOOQ (o librărie de acces la baze de date SQL, prin Java – n. red.). Lukas vine pentru prima data în România, cu o experienţă extraordinară în Java, de aceea, mă aştept ca sala de conferinţe să fie arhiplină”, a spus Aurelian Deaconu, director executiv al diviziei de outsourcing din cadrul AROBS, într-un comunicat de presă.

Organizatorii se aşteaptă la 100 de participanţi, jumătate dintre locuri fiind deja ocupate.

Displaying lukas eder.jpgLukas Eder este fondatorul şi CEO-ul Data Geekery, companie specializată pe consultanţă şi servicii software Java şi SQL, (limbajul standard pentru crearea, accesul şi manipularea bazelor de date relaţionale, dar şi dezvoltarea produsului propriu JOOQ. Cu o experienţă de peste zece ani în IT, Lukas Eder a bifat, de-a lungul timpului, mai multe funcţii în companii, precum Adobe Elveţia, Crealogix E-Banking sau Ergon Informatik, iar din 2013 a trecut în barca antreprenorilor, după ce a fondat propriul start-up. Este un promotor al inovaţiei, iar tinerilor care încă nu au curajul să îşi pună pe picioare un business le transmite să nu le fie frică să îşi testeze ideea. „Să conduci propria ta afacere e ceva ce te inspiră enorm. Este un sentiment pe care nu îl ai când eşti angajat”, spune Lukas Eder.

Nouă milioane de specialişti IT din toată lumea sărbătoresc în acest an 20 de ani de când prima versiune a limbajului de programare Java a fost lansată spre utilizarea publicului specializat.

by -
1 2197

Un milionar din industria IT din Cluj își pune banii la bătaie pentru tinerii care-l conving cu planurile lor de afaceri.

Fondatorul uneia dintre cele mai mari firme de IT din Cluj, AROBS, și-a deschis baierile pungii până acum pentru angajații firmei care aveau idei inovatoare în domeniu, dar acum spune că, dacă-l conving și alții, le va finanța și lor ideile de afaceri. “În AROBS avem programe prin care încurajăm colegii să dezvolte soluţii inovatoare de ani de zile, pentru că obiectivul nostru este să lansăm, anual, un produs propriu”, explică Voicu Oprean. “Se inovează nu doar în IT sau în compania noastră, de aceea am decis să ajutăm tinerii, care îşi folosesc creativitatea şi sunt dispuşi să îşi asume riscuri să dezvolte o afacere. De regulă, ei au idei foarte bune, dar nu dispun de finanţare sau de toate resursele necesare dezvoltării unui proiect, cum ar fi diverse gadget-uri, expertiză în marketing sau vânzări”.

Oprean dă și un exemplu: ultimul proiect din zona IT finanțat a fost propus de un angajat AROBS, care, împreună cu doi studenţi, a dezvoltat o aplicaţie cu ajutorul căreia le poate fi acordat primul ajutor pacienţilor intraţi în stop cardio-respirator. “E o aplicaţie cu care băieţii au câştigat Hackathonul Techsylvania şi care, atunci când va fi lansată, va contribui la salvarea a mii de vieţi. În procesul de dezvoltare a proiectului, echipa este mentorată de un Business Development Manager, care monitorizează şi elaborarea business planului. Pentru că este o idee inovatoare, i-am încurajat pe autori să aplice şi pentru fonduri europene, prin Programul Operaţional Competitivitate 121, ca alternativă de finanţare, şi am făcut deja toate demersurile în acest sens. Răspunsul comisiei de validare nu va influenţa, însă, în niciun fel implicarea AROBS. Credem în acest proiect, de aceea, vom aloca fondurile necesare şi îi vom ajuta pe băieţi să pună pe picioare un startup care va evolua frumos”, explică omul de afaceri.

Nu toate ideile bune sunt însă în IT; dacă cineva are o idee bună de afacere, dar nu e în sectorul IT? Oprean spune că a finanțat și astfel de idei: “avem un proiect din afara IT-ului care mi-a plăcut şi pe care am decis să îl susţin. Este vorba despre Captain Bean, startup-ul unui tânăr ingenios, care, la 25 de ani, a avut curajul să rişte pentru visul lui. Îmi plac astfel de oameni şi îmi place cum a evoluat până acum această afacere”. E vorba de o cafenea pe roți de bicicletă, pe care o puteți găsi de obicei la intrarea în magazinul Central.

L-am întrebat care e procedura prin care se poate obține finanțare pentru un start up și cine face evaluarea. “Noi am lansat mesajul în piaţă şi aşteptăm ca cei care îşi doresc să ne implicăm în proiectele lor să ia legătura cu noi. Pe de altă parte, urmărim şi proiectele participanţilor de la acceleratoarele de business , iar dacă găsim o idee cu care rezonăm, facem noi primul pas. Există o comisie formată din specialişti cu o experienţă mare în business development, care evaluează acest tip de proiecte. Pentru că nu orice idee interesantă se transformă obligatoriu într-un proiect inovator, sunt multe criterii care trebuie luate în calcul. În primul rând, dacă proiectul aduce o soluţie pentru rezolvarea unei probleme stringente cu care se confruntă un grup larg de oameni. Apoi, vrem să vedem şi vedem cât de mult crede în ideea lui omul, iar întrebarea ar fi câţi bani este dispus să pună şi dacă şi-a testat proiectul, reuşind să îşi convingă familia, prietenii şi alţi nebuni să investească”, explică Oprean.

Sumele cu care sunt ajutați antreprenorii sunt decise în funcţie de gradul de inovare şi dimensiunile proiectului.

Cum se recuperează banii: Oprean explică: “este capitalul pe care îl asigură AROBS, iar în funcţie de contribuţie, se poate negocia, de exemplu, un pachet de acţiuni din startup sau un împrumut, prin care să îşi recupereze acţiunile la un moment dat, ca să rămână unic patron”.

Oprean oferă nu doar bani, ci și coaching. “Orice începător are nevoie de viziunea unor oameni cu experienţă pentru dezvoltarea business-ului. Sunt situaţii în care vin la noi antreprenori pentru mentorat sau coaching, nu pentru bani. Ajung la un nivel în care nu ştiu ce trebuie să facă pentru a creşte şi simt nevoia unui mentor, care să îi asigure că acţiunile pe care urmează să le întreprindă nu sunt greşite. Acum doi ani, după Business Days, am incubat un proiect, care avea nevoie de mentorat, managis.ro. În doi ani, au reuşit să îşi dubleze cifra de afaceri”, spune el.

Firma lui Oprean, AROBS Transilvania Software, a avut anul trecut o cifră de afaceri de 51,8 milioane de lei și un profit de 1,67 milioane.

by -
0 393

Divizia unei companii din top 5 angajatori din IT în Cluj ce se ocupă de automatizarea vânzărilor va cumpăra o firmă concurentă din Ardeal într-o tranzacție ce ar urma să fie încheiată până la finele acestui an.

Divizia specializată în automatizarea vânzărilor Optimall SFA din cadrul unei firme de IT cu vânzări de 15 milioane de euro în 2014 cumpără o firmă concurentă de profil din Transilvania, cu 15 angajați – fără ca reprezentanții firmei să dea alte detalii cum ar fi cifra de afaceri ori numărul de angajați, precizând doar că negocierile se află în curs și că vor fi finalizate în acest an. Deocamdată, Optimal ISFA anunță că și-a crescut cifra de afaceri cu 24% în primul semestru al acestui an, fără a preciza însă și care e această cifră de afaceri. Motivul creșterii – a intrat pe piețe noi de distrubție, cum e colectarea deșeurilor, dar și faptul că mulți dintre clienții existenți au cumpărat licențe noi, de exemplu pentru terminale mobile, o creștere cu 18% pe acest segment. „Dezvoltarea soluţiei pentru alte sectoare şi extinderea portofoliului de clienţi au fost principalii factori care ne-au ajutat să urmăm un trend ascendent în primul semestru, pe care sperăm să rămânem până la finalul anului, cu atât mai mult cu cât ne-am propus o creştere de aproximativ 20% a cifrei de afaceri pentru 2015. Pe de altă parte, creşterea a fost susţinută şi de clienţii existenţi, care şi-au suplimentat numărul de licenţe sau au migrat pe noua soluţie OptimallSFA Android. Ne vom continua planul de expansiune şi prin achiziţia unor companii de profil mai mici, fiind în discuţii, în acest moment, cu potenţiali viitori parteneri”, a spus Ionuţ Gherle, managerul diviziei Optimall SFA, într-un comunicat de presă.

Divizia e una dintre cele mai vechi a AROBS Transilvania software, care a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 15 milioane de euro. A fost lansată pe piață în 2003 și e destinată firmelor cu rețele proprii de agenți de vânzări, ce asigură automatizarea procesului de vânzare şi distribuţie. Cu ajutorul acestei soluţii, comenzile preluate de agenţi sunt transmise în sistemul de gestiune al companiei (ERP). Soluţia este compusă din trei elemente software integrate: aplicaţia de back-office, interfaţa cu sistemul de gestiune (ERP), și respectiv aplicaţia de mobil, care se instalează pe tabletele sau smarphone-urile agenţilor.

by -
0 773

Un grup de 15 elevi din toată țara au învățat la Cluj cum să-și transforme ideile în afaceri profitabile. Rezultatul – un “Facebook” pentru pasionaţii de lectură şi o aplicaţie pentru Google Glass, menită să furnizeze toate informaţiile despre o carte unui utilizator aflat într-o librărie, o soluţie destinată studenţilor de la Medicină care să-i ajute să înveţe corpul uman şi o alta, prin intermediul căreia să poată efectua operaţii virtuale, precum şi o aplicaţie ce utilizează un sistem bazat pe Expoint care să-i asiste pe turişti în descoperirea obiectivelor turistice, toate în doar două zile.

Cei 15 elevi din țară, cu rezultate academice deosebite, au învățat și apoi implementat ideile într-un atelier organizat de o companie de IT din Cluj, AROBS Transilvania Software. „Nu am niciun dubiu că elevii pasionaţi de IT ştiu să scrie cod şi, deşi sunt creativi şi ar putea crea aplicaţii promiţătoare, şcoala nu îi învaţă ce paşi să urmeze pentru ca o simplă idee să se transforme într-o afacere de succes”, spune directorul AROBS, Voicu Oprean. “Noi am vrut să le oferim acestor elevi excepţionali oportunitatea de a crea un plan de business pentru un proiect inovator printr-o serie de exerciţii practice, astfel încât, la final, să  avem în faţă nişte potenţiali viitori antreprenori, nu doar programatori care să lucreze după specificaţii”.

Dintre cele patru proiecte propuse, IDoBooks, cel pus pe hârtie de echipa formată din Adrian Crăciun, Nicolae Bodea, Ștefan-Alexandru Oltean şi Bogdan Luca, a fost preferatul coordonatorilor workshop-ului. Proiectul propune dezvoltarea unei aplicaţii pentru Google Glass, prin intermediul căreia un utilizator interesat să achiziţioneze o carte să poată afla toate informaţiile despre acel titlu. Aplicaţia poate fi integrată într-o reţea socială destinată pasionaţilor de lectură şi necesită un timp estimat de implementare de cinci luni şi un buget de 50.000 de euro. Autorii acestui proiect vor putea să îl implementeze cu sprijinul AROBS și beneficiază de ore de mentorat oferite de  Oprean, şi de Călin Săhleanu, Business Development Manager, precum şi de alte resurse necesare dezvoltării ideii.

Adrian Crăciun e premiant la olimpiada națională de informatică. „Am mai avut şi până acum ocazia să iau parte la proiecte în care să îmi testez creativitatea, dar experienţa AROBS a fost inedită. Ni s-au prezentat ultimele tehnologii şi am putut să vedem cum funcţionează live. Împreună cu colegii mei de echipă, am făcut un brainstorming şi ne-am oprit asupra unei idei în viitorul căreia chiar credem. Ne-am bucurat mult pentru premiul obţinut şi oportunitatea de a dezvolta proiectul, pe care l-am gândit până în cele mai mici detalii, reuşind să facem şi estimări în ceea ce priveşte bugetul şi timpul de implementare. La finalul workshop-ului, chiar ne gândeam cum am putea să îl implementăm, în ciuda faptului că încă ne lipseşte experienţa necesară. Acum, ştim, măcar teoretic, ce paşi trebuie să urmăm”, a spus el.

O altă aplicaţie care a atras atenţia coordonatorilor a fost Human Body Mysteries, destinată formării medicilor, cu ajutorul căreia aceştia vor putea „interacţiona” cu organele interne. Aplicaţia prevede folosirea unor echipamente de tipul Oculus Rift, ochelarii de realitate virtuală aflați pe piață de doi ani. O altă soluţie din sfera medicinii a fost Virtual Practice, care permite simularea unor intervenţii chirurgicale prin folosirea Oculus Rift şi Hands Omni. Autorii proiectului au estimat un buget maxim de 995.000 de dolari şi o perioadă de implementare de doi ani.

Ultimul proiect propus de „creatorii de viitor” ai AROBS „Revealing the Future” Camp a fost Explore Points, care urmărește să ajute turiştii să descopere oraşele pe care le vizitează. Echipa a propus dezvoltarea unui sistem bazat pe Expoint, un semnal luminos care apare pe ecranul ochelarilor Google sau pe ecranul telefonului, ce are rolul de a semnaliza obiectivele turistice sau diverse puncte de interes. Potrivit autorilor acestui proiect, soluţia ar necesita un buget aproximativ de 10.000 de euro.

AROBS Transilvania Software e între primii cinci angajatori de profil din Cluj și a avut anul trecut o cifră de afaceri de aproximativ 15 milioane de euro.

by -
2 1198

 

În urmă cu trei săptămâni, domeniul-VIP al momentului, IT-ul, marca o premieră: în 15 aprilie Bittnet Systems devenea prima firmă de IT&C ajunsă pe bursa de la Bucureşti, segmentul AeRO – sistemul alternativ de tranzacționare, destinat companiilor mici în căutare de finanţare. Următoarea premieră în IT e posibil să vină de la Cluj: alături de Ludwik Sobolewski, polonezul care conduce bursa de la București, ar putea să stea lângă clopoțelul auriu, pentru lansare, CEO-ul unei companii locale. Pentru listarea pe piața principală a BVB.

Voicu Oprean plănuiește această mișcare pentru Arobs Transilvania Software de multă vreme, iar demersurile sunt în desfășurare, chiar dacă decizia finală depinde încă de analize. „Procedura este demarată, iar ideea este de a ne lista pe piața principală. Așteptăm acum să se finalizeze auditul, care este unul care vizează activitatea pe o perioadă de 3 ani și apoi urmează road-show-ul de prezentare. Să vedem care e reacția în piață. Vedem bursa ca oportunitate de a sprijini creșterea companiei, aș prefera să folosesc această sursă ca finanțare pentru creștere, pentru achiziția de alte firme. Exista oportunitatea de a vinde firma. De fapt, timp de opt ani am avut un ivestitor, dar am răscumpărat acțiunile”, menționează CEO-ul din sediul clujean cu birouri open-space, pereți de sticlă, bande de alergat și bar cu biciclete în decor, pentru angajați. De ce creștere prin bursă? „Angajații pot să primească acțiuni și devin responsabili de succesul companiei. O dată cu listarea se schimbă însă și alte lucruri: devii foarte transparent. Eu sper ca asta să fie o treabă bună inclusiv în ceea ce privește contractele cu statul și accesul la licitații publice. Noi avem acum sub 1% din activitate contracte cu statul, dar aceasta este o zonă cu potențial. De ce să nu aplicăm lucrurile pe care știm să le facem și în sistemul public?”, spune Oprean. Asta într-o piață în care se văd încă urmele recentului scandal Microsoft, care desenează destul de sumbru imaginea actuală a felului în care se derulează contractele publice.

Rămas în țară (în completare procentului de 10% dintre colegii absolvenți ai generației ’94), Oprean conduce o companie clujeană care are clienți și reprezentanțe în afara României. Arobs a ieșit deja Republica Moldova, Ungaria și, recent, în Indonezia. Miza din piață e mult mai mare: plecarea din zona lohn-ului IT (sau măcar reducerea acesteia) și migrația înspre inovație, în contextul în care 90% din veniturile companiilor din IT din Cluj sunt generate acum prin outsourcing, potrivit datelor clusterului Cluj IT.

Vezi şi:

Cifrele care arată de ce nu e “roz” lumea Clujului IT

În cazul Arobs, raportul e ceva mai favorabil și în schimbare. „Suntem acum undeva la 40% – produse proprii și 60% – servicii software, dar rata de creștere e mai mare pe segmentul de produse proprii”, subliniază Oprean. Compania are în portofoliu mai multe produse proprii, din care cel de monitorizare a flotei auto, deja extins în piață și are în plan intrarea mai puternică pe piața turismului, cu aplicații de rezervări hoteliere.

voicu oprean

Cu un bilanț de 2014 care se încheie cu afaceri de 12-13 milioane de euro, planurile de extindere a companiei merg pe mai multe direcții: achiziții (cu negocieri deja demarate în acest sens), dar și creștere organică, cu noi oameni în echipele de lucru. Cu 350 de angajați, dintre care 250 concentrați în Cluj, Arobs ar mai avea nevoie în acest an de încă aproximativ 100 de oameni. „Nu doar în IT”, precizează șeful companiei. Se caută în principal angajați pentru partea de programare și testare, dar și pe alte segmente, inclusiv Vânzări. Deși cu ofertă insuficientă (companiile din IT și-ar dori mai degrabă dublarea numărului de tineri școlarizați în domeniu), universitățile clujene rămân în continuare principalii furnizori de resursă umană din piața locală. La Arobs, în jur de 30 de proaspăt absolvenți intră anual în companie, dintre care jumătate rămân în firmă. „Mi-aș dori un număr dublu (de studenţi-absolvenţi în piaţă, n.red.). Oricum mai investești și tu cam șase luni în trainingurile lor. După cele mai recente date, secția de Informatică de la UBB are 600 de studenți în anul I. Sunt prea puțini. Dacă tot stabilim IT-ul ca domeniu de importanță strategică, să facem mai mult! Sunt și multe companii străine care își stabilesc aici puncte de lucru, concurența e în creștere”, subliniază Oprean. “Mai pleacă și oameni din echipe, ceea ce e firesc – nimeni nu e legat de un loc de muncă. Avem foști angajați care s-au îndreptat spre propriile afaceri, ceea ce, cred eu, e un semn bun pentru o companie”, consideră Oprean, care este și președinte al Asociației Române pentru Industria Electronică și Software (ARIES), filiala Transilvania. În ceea ce priveşte noua funcţie, pentru acest mandat țintele principale sunt stabilite: clarificarea zonei de fiscalitate și încurajarea colaborării între companii. Target asumat de altfel și în lista de obiective ale clusterului Cluj IT, o asociere ceva mai tânără decât ARIES, dar care şi-a propus la lansare şi câteva scopuri similiare. Cele două asociații nu se concurează, ci ar putea chiar să fie complementare, susține Oprean, director al unei companii integrate în ambele structuri.

 

Vezi ce planuri se mai conturează în piața jucătorilor din IT:

IT-ul clujean face pași ca să iasă din zodia “lohn”-ului: produse proprii pentru piețele de afară

 

Cum se pregătesc jucătorii din IT de lupta cu piața: produse proprii și angajați școliți “in house”

 

 

Cine e Arobs

Arobs Transilvania Software este o companie specializată în furnizarea de soluții IT, înființată la Cluj-Napoca în 1998. Compania are birouri locale la Cluj, București, Iași și Oradea, dar și în Chișinău și Budapesta (HU). Portofoliul de clienți include companii din 14 țări de pe trei continente (Europa, America și Asia), iar soluțiile oferite merg în industrii cum ar fi turismul, transporturile, automatizarea forței de vânzări, localizarea parcurilor auto, navigație GPS, servicii financiare, sănătate, automotive, retail. AROBS a dezvoltat o serie de solutii software proprii pentru piața românească: soluția pentru automatizarea forței de vânzări (SFA) pe terminale și tablete Android (Optimall), sistemul de monitorizare și management a parcurilor auto prin GPS/GPRS (TrackGPS), sistemul de monitorizare prin GPS a persoanelor (Personal Tracker), sistemul automat de vânzare a biletelor și legitimațiilor de călătorie pentru transportul public (AROBS Ticketing).

by -
0 336
foto: Mihai HENDEA

Sloganul campaniei iniţiate de de Arobs Transilvania Software “Be great! Inspire others to follow you”, prin care promovează cea de-a cincea ediţie a Maratonului Internaţional Cluj, a fost, parcă, croit pe măsura portarului Robert Veselovsky de la Universitatea. Acesta este unul dintre ambasadorii campaniei și a povestit despre experiențele sale din fotbal.

“Fotbalul e mai mult decât un loc de muncă, e un hobby, o pasiune”, spune slovacul.  Acesta rememorează succesul din campionat cu CFR Cluj, victoria cu 2-1, din Gruia și îl definește ca un moment unic trăit în sport.

“Am venit in Romania, sunt de un an și jumătate,  o experiență foarte plăcută, fani senzaționali, experientă senzațională. O să-mi aduc aminte de victoria cu CFR cu 2-1, am schimbat istoria, i-am bătut după 40 de ani.
Am fost toți foarte fericiți, am sărbătorit victoria. Acesta este motivul pentru care lumea se apucă de fotbal, de sport. Fotbalul nu e doar munca, e și un hobby care îi face pe oameni fericiți. Voi alerga la martaton pentru copiii care suferă de  insuficiență renală, dependenți de dializă. Hai si tu să-i ajutăm”, este mesajul portarului Robert Veselovksi.

Pe 1 aprilie, Veselovski a reușit un alt meci de senzație împotriva CFR-ului în semifinala din Cupa României,  reușind să apere două lovituri de departajare . Universitatea s-a calificat, astfel, în ultimul act , unde va da piept cu Steaua pe 31 mai.

Maratonul Internațional Cluj va avea loc  pe 19 aprilie!

 

 

by -
0 445

Firmă de tehnologia informației din Cluj, una dintre cele mai vechi de pe piață, face cursuri gratuite cu posibilitate ulterioară de angajare pentru studenții de la IT. Cei mai buni vor fi angajați și pot face parte din proiectele ce contribuie la implementarea conceptului mașinilor autonome, care sunt conduse fără șofer.

Programul de training are și un nume, “AROBS Embedded Academy”, și potrivit reprezentanților companiei clujene de IT e primul training intensiv pe proiecte embedded – soluții software pentru echipamente hardware – destinat studenţilor din ani terminali sau proaspeţilor absolvenţi ai Facultăţilor de Electronică, Telecomunicaţii, Automatică şi Calculatoare sau Informatică.

„Odată cu iniţiativa marilor producători auto de a crea autovehicule tot mai sigure şi confortabile, a crescut interesul pentru dezvoltarea aplicaţiilor embedded destinate industriei automotive. De acolo şi dorinţa noastră de a pregăti tinerii cu abilităţi tehnice pentru provocările acestui domeniu. Companiile de IT care lucrează la astfel de soluţii pun umărul la dezvoltarea conceptului de maşină autonomă, iar candidaţii care vor aplica şi vor fi selectaţi pentru AROBS Embedded Academy au şansa de a fi parte a acestui proces”, spune directorul diviziei de outsourcing a firmei, Aurelian Deaconu.

Cursurile se vor desfăşura şi în alte două localități unde AROBS are birouri, Târgu Mureş şi Suceava, iar la Cluj compania așteaptă 15 cursanți, între 21 martie și 12 aprilie, în fiecare weekend la sediul companiei din Cluj Business Center. Fiecare curs e așteptat să dureze opt ore iar candidații trebuie să aibă cunoştinţe de bază de programare şi microcontrollere, gândire analitică şi să vorbească fluent limba engleză.

Training-ul va debuta cu prezentarea limbajului de programare C şi modului în care este folosit acesta în dezvoltarea aplicaţiilor embedded, urmată de verificarea cunoştinţelor obţinute de către cursanţi. Partea a doua a cursului constă în aplicarea practică a conceptelor învăţate, prin dezvoltarea unui proiect concret destinat industriei automotive. Participanţii cu rezultate deosebite vor primi o ofertă de angajare după absolvirea cursurilor, precizează reprezentanții AROBS.
Cei interesaţi să participe la primul training al AROBS Embedded Academy își pot trimite CV-urile pe adresa training@arobs.com, până duminică.