Uncategorized

by -
0 126
Foto: tabăra Yuppi

 

Copiii sub 10 ani care suferă de o boală oncologică sunt așteptați, alături de familiile lor, într-o tabără pentru familii. Aceasta este organizată de Asociaţia Mişcare de Tabără Yuppi, cu sediul în Cluj-Napoca, și are loc în perioada 24-27 august 2017, în localitatea Șăulia, județul Mureș. 

Alături de Tabăra pentru Familii, vara anului 2017 va aduce încă trei tabere organizate de Yuppi în beneficiul copiilor cu diabet, boli oncologice și artrită reumatoidă juvenilă. Taberele Yuppi utilizează metoda terapiei prin experiență, sunt gratuite și se adresează copiilor și familiilor din întreaga țară. În tabăra pentru familii vor fi aproximativ 10 familii. Numărul final depinde și de numărul de copii al fiecărei familii care se înscrie și de locurile de cazare disponibile, precizează organizatorii. În celelalte 3 tabere vor fi aproximativ 120 de copii in total.

Chiar dacă mai există tabere sau excursii care le permit părinților să îi însoțească pe cei mici, tabăra Yuppi va fi primul proiect de acest fel destinat întregii familii: aici, fiecare persoană va avea parte de experiențe terapeutice atât individual, cât și împreună cu restul familiei”, subliniază László Zsuzsa, președintele executiv al Yuppi Camp. „Creșterea unui copil este o provocare în sine. Atunci când acesta suferă de o boală atât de serioasă, însă, acest lucru lasă o amprentă adâncă asupra întregii familii. Astfel, suportul oferit de tabăra Yuppi este unul integrativ și răspunde atât nevoilor individuale, cât și celor de grup ale participanților”, a completat acesta.

În Tabăra pentru Familii, copiii și părinții vor lua parte la activități de terapie prin experiență – căţărare, călărit, caiac, tras cu arcul, lucru manual, fotografie, teatru, canotaj activități deja tradiționale în taberele Yuppi. La acest gen de activități, cei prezenți în tabără vor fi împărțiți în patru grupe de vârstă: părinți, copii de vârstă școlară, adolescenți și copii între 0 și 4 ani. Pentru ultimii, va fi amenajat un Colț al Jocului – un spațiu prietenos, amenajat cu saltele și perne mari, cu cărți de povești și jucării de pluș, unde cei mai mici participanți vor fi tot timpul în siguranță. În plus, va exista și o serie de activități dedicate întregii familii.

Tabăra pentru Familii va presupune, de asemenea, și o serie de activități adresate doar părinților: sesiuni de discuții, jocuri de colaborare sau ședințe individuale de psihoterapie. Activitățile sunt menite să creeze legături sociale puternice între participanți, dar și dialoguri pe teme pragmatice, legate de problemele medicale ale copiilor.

Înscrierile în tabăra pentru familii se pot face până la data de 1 mai, accesând acest link. Pentru participare, e necesar ca toți membrii familiei să poată fi prezenți la Șăulia, pe toată durata taberei – copil cu boală oncologică, părinți, frați și surori (dacă e cazul). Înscrierile se fac printr-o aplicație completată de medicul curant. De asemenea, înscrierile pentru taberele adresate copiilor se pot face AICI 

Asociaţia Mişcare de Tabără Yuppi, cu sediul în Cluj-Napoca, organizează începând din 2011 tabere de terapie prin experienţă la Şăulia de Câmpie, judeţul Mureş. În 2016, taberele au găzduit 115 de copii din întreaga țară, susţinuţi de 127 de voluntari. În prezent, Yuppi colaborează cu 34 de medici specialişti. În 2016 se vor desfășura patru tabere gratuite Yuppi: prima va avea loc între 16 și 22 iulie și este adresată copiilor (7-13 ani) cu diabet, a doua se va desfășura între 30 iulie și 5 august și este adresată adolescenților (13-18 ani) cu diabet, a treia va avea loc între 13 și 19 august și se adresează copiilor și adolescenților (10-18 ani) cu boli oncologice și artrită reumatoidă juvenilă, iar a patra este cea destinată familiilor care au un copil cu o boală oncologică.

by -
0 22

Un critic de film clujean susține conferință la New York, pe tema esteticii lui Norman Manea.

Displaying Claudiu Turcus.jpgE vorba de clujeanul Claudiu Turcuș (foto), invitat la Institutul Harriman din New York pentru o conferință despre estetica lui Norman Manea, “The biopics about Norman Manea. Between His Testimony, Romanian Culture and World Literature”, în 5 aprilie la sediul Institutului Harriman din New York.

Prezentarea susținută de Turcuș descrie receptarea biografiei și a operei lui Norman Manea la intersecția a trei contexte specifice: societatea și cultura românești, literatura lumii și reprezentările cinematografice – video-interviuri și două documentare biografice semnate de Ioana Uricaru și René Frölke. Turcuș a publicat o carte, anul trecut – “Norman Manea. Aesthetics and East Ethics” la editura academică elvețiană Peter Lang din Frankfurt, care stă la baza acestei conferințe. Volumul este prima monografie despre viața și opera lui Norman Manea, publicată în 2016, când scriitorul a fost celebrat la 80 de ani, inclusiv printr-un eveniment aniversar organizat de ICR New York, în parteneriat cu Institute for Jewish Research, din New York.

Norman Manea, supraviețuitor al Holocaustului, este unul dintre cei mai importanți scriitori româno-americani de origine evreiască. Opera sa a fost tradusă în peste 25 de limbi și a obținut numeroase premii: Premiul Național pentru Literatură (România), McArthur Fellowship (SUA), premiul Nonino (Italia), premiul Médicis Étranger (Franța), premiul Nelly Sachs (Germania), premiul Palau i Fabre (Spania).

Claudiu Turcuș a absolvit Facultatea de Litere din cadrul Universității “Babeș-Bolyai”, din Cluj-Napoca, și un masterat centrat pe condiția criticii și teoriei literare în context european. Din 2011, este doctor în filologie și lector la Facultatea de Teatru și Televiziune de la UBB, unde predă cursurile Critică de film și Adaptare cinematografică. Semnează eseuri critice în principalele reviste culturale din România — Vatra, Cultura, Dilema Veche, Steaua, 22. Este redactor asociat al prestigioasei publicații Observator Cultural.

by -
0 101

Studiu World Vision la Cluj: în comunitățile sărace 1 din 10 copii merge la culcare flămând, o treime dintre copiii între 7 și 12 ani nu înțeleg texte simple, 7 din 10 muncesc în gospodăriile proprii, jumătate nu au o dietă minim acceptabilă iar trei sferturi din familii au dificultăți în a asigura copiilor o alimentație de calitate.

Se întâmplă în județul Cluj, unul dintre cele mai bogate din România, dar și în alte județe, în care World Vision a efectuat un studiu cu privire la sărăcia din comunitățile în care activează și modul în care aceasta îi afectează pe copii.

Rezultatele în context sunt însă bune: situația s-a ameliorat în ultimii doi ani la aproape toți parametrii. De exemplu, numărul familiilor care au o singură sursă de venit a scăzut de la 35,5 % în 2014 la 10,0% în 2016, în timp ce a crescut numărul familiilor care au două și trei surse de venit de la 60,7 % în 2014 la 85,5 % în 2016. Proporția copiilor sub 5 ani care au beneficiat de analize medicale a crescut în doi ani de la 39% la 51%.

“Rezultate școlare slabe, nutriție inadecvată și riscuri de sănătate sunt unele dintre problemele majore cu care se confruntă copiii din mediul rural. Sărăcia prezentă la nivelul comunităților rurale este încă mare, jumătate dintre părinți nu pot oferi copiilor o dietă minim acceptabilă (alimente din fiecare grupă alimentară), iar 74% dintre familii au avut dificultăți în a le asigura copiilor o alimentație de calitate”, arată raportul World Vision. În plus, incidența fumatului în rândul adolescenților cu vârste cuprinse între 12 – 18 ani a crescut de la 7,3 % în 2014 la 9% în 2016, deci aproape 1 din 10, în timp ce incidența consumului de alcool a rămas constantă la 21% – 1 din 5.

Cercetarea, care urmărește principalii indicatori privind bunăstarea copilului, precum starea de sănătate, educația, participarea în comunitate și protecția copilului, arată în ediția din 2016 o ușoară îmbunătățire a indicatorilor comparativ cu 2014, dar situația copilului este departe de a fi satisfăcătoare. “În mediul rural, există în continuare o categorie de copii proveniți din familii foarte sărace, cu mulți copii, care trăiesc în condiții dificile de viață și cu rezultate școlare slabe. Polarizarea societății pare să se accentueze, cu un număr semnificativ de copii care nu au nicio șansa să intre în competiția pentru „oportunități egale de dezvoltare”, ceea ce impune inițierea unor măsuri concrete din partea autorităților, profesioniștilor și publicului larg”, arată raportul.

„Activitatea World Vision România este concentrată în jurul bunăstării copilului din mediul rural. Toate programele noastre îi vizează pe cei mai vulnerabili dintre aceștia și pe familiile lor. Pentru a obține rezultate de durată, abordăm integrat nevoile comunităților în care suntem prezenți, mergând în linie cu recomandările studiului. De exemplu, urmare a ultimului raport am creat proiectul Pâine și Mâine, prin care oferim o masă caldă la școală, urmată de program extra-școlar pentru rezolvarea temelor și recuperarea decalajelor. Însă, de acest proiect beneficiază deocamdată doar 618 copii, în timp ce în România 1 din 5 copii părăsește timpuriu școala”, spune Daniela Buzducea, director executiv World Vision România.

Cercetarea a început în urmă cu aproape un an, în aprilie 2016, și a cuprins un eșantion total de 2.205 de adulți din gospodării din cele 105 sate si comune în care World Vision desfăşoară proiecte din judeţele Vaslui, Ialomița, Vâlcea, Dolj, Olt şi Cluj. Cercetarea a utilizat și informații culese de la un eșantion de 2.573 de copii și tineri cu vârste între 7-18 ani, precum și de la medici, profesori și asistenți sociali și autorități locale – primari sau consilieri locali, din aceleași localități.

„Un vecin al meu îi încalcă drepturile copilului lui pentru că nu îl lasă la școală, îl pune să fure, să cerșească, îl lasă să fumeze. Dacă copiii sunt maltratați de părinți, ei nu mai vor să vină la școală. Un părinte a bătut o fată din clasa a VI-a în fața clasei și ea nu a mai venit la școală de rușine. Un coleg al nostru nu era cuminte la oră, dirigintele i-a spus părintelui, iar acesta l-a bătut în fața noastră” spun câțiva copii din Cluj, citați în raport.

Vezi aici integral documentul

by -
0 43

Între 14-15 martie, peste 500 femei vin la Cluj la The Woman, pentru a participa la discuții despre antreprenoriat, leadership, dezvoltare profesională și personală. Peste 20 speakeri naționali și internaționali vor pune în discuție în cadrul evenimentului subiecte legate de importanța educației, pașii pentru deschiderea unei afaceri, rolul mentorului sau importanța creativității.

Pe parcursul a două zile de eveniment au loc prezentări, dezbateri și workshopuri. Conferința de Leadership Feminin The Woman premiază 10 femei lider din arii de activitate precum: educație, carieră, branding personal, jurnalism sau CSR. Gala Premiilor The Woman recunoaște meritele și promovează femeile lider implicate în acțiuni care ajută comunitatea și reușesc să inspire și să își atingă obiectivele profesionale.

„Premiile The Woman sunt acordate în baza documentării realizate de-a lungul timpului, iar printre criteriile de selecție enumerăm activitatea întreprinsă în cadrul comunității, imaginea construită de-a lungul timpului, dedicarea față de domeniul de activitate, promovarea brandului personal sau rezultate financiare obținute”, a declarat Crina Ciocian, Managing Partner Libero Events.

Doamne în business, studii și statistici

Femeile din România și nu numai tind să aibă un sentiment de inferioritate faţă de bărbaţi, să-şi facă auto-critică şi să nu aibă încredere în ele, arată studiul recent publicat de către psihologii companiei de consultanţă HART Consulting. Cea care le va ajuta pe femei să transforme această teamă în atu este Mădălina Bălan, Managing Partner HART Consulting. În cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman susține workshopul cu privire la valoarea slăbiciunilor și impactul pozitiv pe care îl pot aduce în cariera unei femei. Mădălina Bălan e specialist în zona de training şi consultanţă în Resurse Umane, psiholog, consultant senior şi specialist în Psihologie Organizațională.

Madalina Balan. Sursa foto: The Woman
Madalina Balan. Sursa foto: The Woman

În România, 80% dintre absolvenţi profesează în alte domenii decât cele în care s-au pregătit, informează gândul.info. Sînziana Maioreanu, CEO AEGON România a absolvit cursurile Politehnicii Bucureşti. Din experiența sa și rolul de mentor în dezvoltarea angajaților, Sînziana împărtășește în cadrul panelului de debate axat pe mentorat.

Sanziana Maioreanu. Sursa foto: The Woman
Sanziana Maioreanu. Sursa foto: The Woman

Un alt mentor vine din zona de Travel. ,,Călătoria este una dintre cele mai bune metode pentru a te lumina. Cu fiecare călătorie ajungi să înveţi despre diferite culturi şi câştigi perspective noi. Cred că oamenii trebuie să-şi menţioneze în CV călătoriile lor şi realizările lor în acele călătorii”, declară Mihaela Căluşer, Manager General, Wens Travel. Mihaela a organizat patru gale de frumuseţe atipică. „Nu credeţi ce vă spun alţii. Mergeţi şi vedeţi! Creaţi-vă propria hartă pe care să o exploraţi”, afirmă Mihaela.

Mihaela Caluser. Sursa foto: The Woman
Mihaela Caluser. Sursa foto: The Woman

by -
0 271
Sursa foto: CERT Transilvania

Într-un cătun departe de lumea urbană unde se dezbat necesitățile pistelor de biciclete, lângă un drum desenat din noroi și pietre, micuțul privește minunăția: e roșie și neagră şi e primită cadou. Acum câteva luni, cei de la CERT Transilvania, în parteneriat cu o companie privată, au dus cinci biciclete copiilor din zonele defavorizate ale Munţilor Apuseni, micuţi pe care îi vizitează cu campanii umanitare. Bucuria a fost mare, dar cinci e o cifră mică. Mai potrivit ar fi alt număr: 80. Pentru toți micuții. Bicicletele i-ar ajuta să se deplaseze mai uşor, să ajungă la şcoală sau, pur şi simplu, ar însemna un cadou de care altfel aceşti copii nu s-ar putea bucura. CERT Transilvania a pornit campania de adunat biciclete și a reușit să strângă deja cam un sfert din numărul necesar.

 

Sursa foto: CERT Transilvania
Sursa foto: CERT Transilvania

 

CERT Transilvania reuneşte un grup de oameni care au ca pasiune comună Off road-ul. De aici, însă, s-a dezvoltat o “aripă” caritabilă: pentru că au logistica necesară au început să intervină acolo unde alţii nu au posibilitatea să ajungă. Organizaţia se preocupă de cazuri sociale de familii care trăiesc în condiţii izolate, în munţi. Noua campanie le este dedicată micuţilor din aceste comunităţi. “Vrem să oferim câte o bicicletă copiilor aflaţi în zonele defavorizate ale Munţilor Apuseni. Demarăm, aşadar, un nou proiect social prin care ne propunem să pregătim aproximativ 80 de biciclete, ce vor fi donate micilor beneficiari, pentru a-i ajuta să ajungă mai uşor la şcoală, pentru a-i încuraja să-şi continue studiile şi, de ce nu, pentru a aduce un strop de bucurie şi speranţă”, spun reprezentanţii CERT.

Flaviu Garbo ne-a explicat de unde a venit ideea și cine sunt destinatarii bicicletelor.

“Noi acţionăm cu campanii umanitare în zona Mărişel, Măguri Răcătău, Valea Ierii, Muntele Rece şi în cătunele din împrejurimi. Aici avem 130 de familii pe care le vizităm cel puţin de două ori pe an, de Crăciun şi Paşte, prilej cu care ducem alimente de bază. Copiii pentru care adunăm acum bicicletele sunt din aceste zone şi au vârste diverse: sunt de la foarte mici până la 18 ani. Noi am dus deja cinci biciclete într-o campanie pornită de cei de la Liberty Technology Park, în care am fost parteneri, în toamna anului trecut. Reacţiile copiilor ne-au determinat să mergem mai departe şi să ne dorim ca fiecare din cei 80 de copii să primească o bicicletă”, povesteşe Flaviu Garbo.

Sursa foto: CERT Transilvania
Sursa foto: CERT Transilvania
Sursa foto: CERT Transilvania
Sursa foto: CERT Transilvania
Sursa foto: CERT Transilvania
Sursa foto: CERT Transilvania

 

Reacţiile au venit imediat, aşa că s-au adunat deja 20 de biciclete. “Avem două biciclete, pentru 10 ani şi una mai mare, trebuie să le reparaţi, dacă doriți noi cu mare drag le donăm”, a răspuns cineva. “Şi fetiţa mea îşi donează bicicleta”, a intervenit o mămică.  “Şi fetiţa mea îşi donează bicicleta veche. Necesită reparaţii”, a răspuns un tătic. Cât despre stricăciuni… acestea nu stau în calea campaniei. “Am și eu piese și pot să îmi răpesc câteva după-mese să le reglez dacă aveți nevoie!”, a scris Alex pe pagina reţelei de socializare unde s-a popularizat campania.

Cum puteţi contribui

Cei care vor și au de unde, pot să doneze biciclete noi, dar și unele care nu mai sunt folosite, chiar dacă necesită mici reglaje sau reparaţii. Echipa se ocupă de recondiţionare. Se pot face donaţii şi în bani, în contul Asociaţiei CERT-Transilvania, iar la finalul campaniei, din suma adunată, se vor achiziţiona alte biciclete.

by -
0 178

O companie americană organizează la Cluj un concurs de programare, iar câștigătorii competiției pot primi premii de până la 5.000 de dolari. Crossover începe un proces de recrutare și a anunțat că vrea să angajeze peste 100 de experți în IT.

Crossover va organiza în perioada 18-21 Februarie 2017 un concurs de programare destinat exclusiv nivelului de pregătire arhitect, toți câștigătorii acestei competiții urmând să fie recompensați cu premii de până la 5.000 dolari. Acesta se va desfășura la hotelul Opera Plaza, între 9 și 19.00. “Concursul “Crossover One Day Hiring Tournament – Cluj-Napoca” va fi primul dintr-un proces la capătul căruia în anul 2017 compania noastră intenționează să angajeze peste 100 de experți în IT (Chief Software Architect)”, spun reprezentanții companiei. Aceștia ar urma să fi plătiți cu 8-10.000 de dolari, mai susțin aceștia.

Crossover, o companie orientată exclusiv spre birouri virtuale, care activează în 107 țări, a ales cinci orașe în care să își construiască și prezență fizică, printre care și Clujul. Astfel, orașul ar trebui să fie destinația unui proiect de investiții de peste 12 milioane de dolari anual, în resurse umane înalt calificate în domeniul IT.

Firma înfiinţată recent (în 2014) funcționează de fapt ca intermediat între companii din State şi profesionişti din întreaga lume, în special din sectorul IT.

by -
0 250

Peste 30.000 de oameni au ieși în stradă, ieri, în 1 februarie pentru a cere abrogare ordonanțelor de modificare a codului penal și a codului de procedură penală. A fost cel mai mare protest din istoria recentă a Clujului. În această seară, clujenii sunt chemați din nou, în stradă, la protest – “Cluj-România se ridică”, de la ora 19.00., ca punct de întâlnire fiind fixat tot centrul – Piața Unirii.

Noul mesaj de protest, condamnă violențele din Capitală și pe cei din PSD-ALDE care ar fi apelat la ultrași pentru a destabiliza protestele din București, și spune: “Abrogare urmată de DEMISE!”

“Stimați guvernanți, stimate PSD-ALDE, pentru că nu ați mai găsit mineri ați adus ultrașii să ne bată și să compromită cel mai mare protest din România. Nu ne temem! Răspundem la violența voastră cu proteste perfect pașnice și mai masive. În fiecare zi vom fi tot mai mulți și vom trezi toată țara până când veți înțelege că nu suntem oi și că nu vom lăsa lupii paznici la stână! Aveți o singură opțiune: ABROGARE urmată de DEMISIE! Ieri, 1 februarie 2017, am participat la cele mai masive proteste de după Revoluție, cu peste 300.000 de participanți în toată România. Am cerut retragerea ordonanței de urgență pentru modificarea Codului Penal și a Codului de procedură penală, apoi demisia guvernului și alegeri anticipate.

Guvernul Grindeanu ne ignoră și declară că suntem manipulați: “Trăim zile în care manipularea atinge cote alarmante”. Toată lumea, de la CSM la Parchetul General, DNA și organizațiile magistraților, inclusiv cancelariile occidentale și Uniunea Europeană, spun clar și răspicat că ordonanța Grindeanu va zăgăzui lupta anti-corupție din România. Circulă informații că următorul pas din strategia PSD-ALDE de destructurare a statului de drept este desființarea DNA și contopirea cu DIICOT, pentru a le decapita de procurorii șefi care le conduc și a instala persoane agreate de Liviu Dragnea. România a primit avertismente dure de la partenerii euroatlantici și mediul de afaceri. Diaspora a reacționat masiv. Noi toți suntem cei manipulați? Serios? Vom ieși în strată să vă arătăm că nu suntem fraieri, neinformați, că nu ne puteți păcăli și cumpăra! Vom ieși, până veți pleca! În aceste zile se joacă viitorul României pentru următoarele două decenii. Suntem pe muchie de cuțit: ori ei, ori noi! Haideți să nu îi lăsăm să ne fure viitorul. Să ducem protestul de la sute de mii la milioane! În stradă! Pe ei! P.S. Liviule, ieși din ascunzătoare!”, este mesajul care însoțește chemarea de pe rețeau de socializare Facebook la proteste în această seară, în Cluj, în Piața Unirii.

Deja, până la ora 12.00, peste 3.100 de oameni au anunțat pe Facebook că vor participa la noul protest din seara zilei de 2 februarie programat în Cluj, de la ora 19.00.

 

După protestul-maraton din “Marţea Neagră”, în care guvernul a promovat controversatele măsuri care afectează Justiţia, Clujul a văzut miercuri seară o mobilizare cel puţin la fel de serioasă: chiar dacă nu au venit în miez de noapte, oamenii au fost mai mulţi decât în ziua precedentă. Au fost aproape patru ore de marş prin centrul oraşului, în care tineri rătăciţi de amicii din grup se opreau să îşi aştepte colegii de protest, pierduţi undeva în mulţime, la alt capăt de bulevard. “Nu am mai văzut niciodată atâta lume!”, s-a auzit nu o dată în mulţimea de protestatari.

Mulţi au venit cu tema de protest făcută: “înarmaţi” cu pancarte decorate de data asta cu fotografii din grupul PSD responsabil de  legile respinse în stradă de cetăţeni, cu câte o floare, cu fluiere şi eşarfe groase. S-au făcut paralele între momentul ’89 şi 2017, între dictatorul Ceauşescu şi “noul dictator” cu mustaţă.

Protestatarii au stat mult în stradă ieri seară, dar traseul urmat a fost de data asta cel clasic: Piaţa Unirii- Bulevardul Eroilor – Calea Dorobanţilor – sens giratoriu Mărăşti – Bulevardul 21 Decembrie – Memorandumului – str Petru Maior – Casa de Cultură a Studenţilor – strada Napoca – Piaţa Unirii. Plus încă o oprire pe Eroilor, unde mulţimea s-a adunat să scandeze mesaje anti – PSD, în faţa sediului partidului. De menţionat că mesajele s-au adresat cu precădere împotriva ordonanţelor, cerând Abrogare şi apoi demisie. Asta în condiţiile în care în seara precedentă s-a scandat mult împotriva guvernului.

MAI MULTE DESPRE PROTESTUL DE ASEARĂ, AICI:

FOTO Afară sau înăuntru? Imagini de la cel mai mare protest al ultimilor ani în Cluj

Clujul e în stradă. 30.000 de oameni la protest, cel mai mare din ultimii ani. Peste 300.000 de români au ieșit în toată țara

Clujul a ieșit în stradă și duminică 28 ianuarie, marți, 31 ianuarie, de două ori, dar și în 1 februarie.

Citește cum a fost protestul din 31 ianuarie în Cluj:

FOTO/ VIDEO Au trecut “elefanţii”. Protest de noapte în Piaţa Unirii din Cluj: Jos Guvernul! Update: protestul a cuprins întregul oraş

Tot în Cluj, în 1 februarie, mai devreme, la 18.30, au ieșit o mână bună de oamenii în stradă, înainte să se știe că se vor adopta ordonanțele. Ca să fie siguri că transmit mesajul de opoziție al străzii către guvernanți. AICI DETALII:

Încă un “protest spontan” – adunare la Statuia Regelui, împotriva ordonanţelor

Ordonața a fost publicată în MONITORUL OFICIAL, în noaptea de 31 ianuarie 2017. Modificările Codului penal intră în vigoare peste 10 zile de la publicarea în Monitorul Oficial. Legea poate fi atacată în aceste zile la Curtea Constituțională.  Modificările Codului de procedură penală întră în vigoare imediat!   DETALII DESPRE ORDONANȚA care privește modificare Codului penal și a Codului de procedură penală, pe hotnews.ro, aici: Vezi aici prima parte a ordonantei Vezi aici partea a doua a ordonantei vezi aici partea a treia a ordonantei Trei acte normative au fost aprobate de Guvern, în seara de 31 ianuarie, la inițiativa Ministrului Justiției, acestea nefiind nici măcar pe ordinea suplimentară de zi a Guvernului din seara de 31 ianuarie: ambele ordonanţe de urgenţă privind modificarea Codului penal care îi scapă pe unii de dosare. Ţinta principală a nemulţumirilor protestatarilor: măsurile ar fi fost “croite” cu dedicaţie pentru clasa politică, mai ales pentru salvarea lui Liviu Dragnea. A fost adoptat și proiectul de lege privind grațierea care urmează sa fie trimis pentru dezbatere și aprobare urgentă în Parlament. Legile au fost aprobate netransparent şi pe ascuns, reclamă vocile nemulţumite. Imagini de la protestul de duminică, 28 ianuarie:

Oameni din stradă. Ce fac un fost deținut politic și Darth Vader, în aceeași mulțime.

FOTO. Protestul-record de la Cluj, în imagini

și

FOTO/VIDEO 10.000 de clujeni în stradă. Nu Grațiere, nu Amnistie, Clujul e la datorie

Se vehiculează că ordonanțele de modificare a Codului penal adoptate de Guvern îl scapă pe Liviu Dragnea și pe alți penali de dosare, hotnews.ro a întocmit chiar şi o listă a celor care ar putea scăpa – aici. 

 

by -
0 697

Claudiu Voiculeț a pierdut un proces cu fostul său club, CFR Cluj și trebuie să achite peste 68.000 de euro. CFR-ul a motivat în instanță că jucătorul a încasat mai multe salarii fără motiv, invocând faptul îi reziliase convenția cu câteva luni înainte, anunță gsp.ro.

Voiculeț trebuie să returneze celor de la CFR, unde a jucat ultima dată în turul sezonului 2015-2016, suma de 68.714 euro! Iată cum s-au derulat evenimentele.  2013, Voiculeţ a semnat cu CFR convenţia civilă nr. 16/15.07.2013, valabilă până în 2016. Intrat în insolvenţă la începutul lui 2015, CFR denunţă unilateral convenţia cu Voiculeţ, aflat în acel moment la Tg. Mureş, sub formă de împrumut. Practic, lui Voiculeţ i s-a reziliat contractul. Fotbalistul a făcut contestaţie în instanţă.

Înainte de sezonul 2015-2016, CFR îl cheamă la pregătiri pe jucător, în baza convenţiei pe care o denunţase, pe motiv că litigiul se află în instanţă. Fotbalistul vine la pregătiri şi evoluează pentru CFR în 9 partide din turul sezonului 2015-2016 (3 ca titular, 6 ca rezervă), în care clujenii au acumulat 15 puncte. În tot acest timp, chiar dacă Voiculeţ a pierdut în instanţă contestaţia, iar rezilierea contractului era valabilă, el a fost plătit de CFR conform chiar acelei convenţii! Cu suma totală de 68.714 euro!
În toamna lui 2015, Voiculeţ dă în judecată CFR pentru neplata salariului pe luna septembrie 2015, 14.000 de euro, o restanţă din prime de joc de 40.000 de euro şi o alta de 30.000 de euro, o rată de la semnarea convenţiei, în 2013. În acelaşi proces, CFR îi cere lui Voiculeţ să returneze toţi banii, 68.714 euro, pe care îi încasase, pe motiv că îi fusese reziliată convenţia civilă încă din februarie 2015. Prin aceasta, CFR recunoaşte că a folosit şi a plătit un jucător a cărui convenţie nu mai era valabilă. Adică Voiculeţ a jucat cele 9 partide de campionat pe fals!, mai notează sursa citată.

În iunie 2016, Tribunalul specializat Cluj dă sentinţa. Admite că Voiculeţ trebuie să primească salariul pe septembrie 2015, 14.000 de euro, primele restante de 40.000 de euro, dar nu şi cei 30.000 de euro, cu care ar fi trebuit să se înscrie la masa credală. A respins în totalitate cererea CFR-ului.

Ambele părţi fac recurs, iar cazul ajunge la Curtea de Apel Cluj. Care anunţă, în motivarea apărută luni pe Buletinul Procedurilor de Insolvenţă (BPI), că a respins cererile lui Voiculeţ şi a admis cererea celor de la CFR! Exact pe dos decât tribunalul. Decizia e definitivă şi executorie

“Da, am câştigat litigiul cu Voiculeţ şi trebuie să ne dea 68.714 euro. Cum am câştigat procesul, trebuie să recuperăm banii, că suntem în insolvenţă”, a spus președintele Iuliu Mureșan. Întrebat cum a jucat Voiculeţ dacă respectiva convenţie era reziliată, a început să se bâlbâie: “E cum scrie acolo instanţa. Cum a jucat? A jucat pe convenţie. Vă daţi seama că era valabilă. Revin”. A revenit: “Aţi sesizat o chestie, vi-l dau pe jurist, Ionuţ Ivaşcu, să vă explice.

“Nu putem să comentăm o decizie judecătorească. Şi nici Voiculeţ nu-şi poate permite să o ignore”, a spus el.

 

Sursa foto: 3Pillar
A fost, cel mai probabil, domeniul-“vedetă” al economiei Clujului în 2016: s-a vorbit mult despre expansiunea companiilor din IT, despre nevoia de specialişti în IT, despre salariile din IT, despre produsele din IT, despre outsourcing şi “lohn”-ul IT, despre “body selling” şi “vânzarea de capete” din IT, despre start-up-uri din IT, despre “bula” IT, despre concurenţa cu pieţe mai ieftine şi nevoia de inovare în IT. S-au consolidat companii existente, au intrat altele noi, unele au fost cumpărate, altele au dispărut, activitatea se împarte între clustere şi festivaluri şi, chiar dacă “Orăşelul Inovării” întârzie să se contureze, piaţa locală e una încă extrem de dinamică. Ce urmează? Îi provocăm zilele acestea pe jucătorii din piaţă să ne împărtăşească previziunile, aşteptările şi planurile pentru anul în care tocmai am intrat.
Următorul manager din IT-ul de Cluj care completează lista deja începută în ceea ce priveşte tendinţele pieţei este Cătălin Ștef, Senior Vice President International Operations la 3Pillar Global România; companie americană de servicii IT, cu sediu la Cluj și operațiuni aici și la Timișoara. Piaţa locală va creşte mai departe, crede acesta. Ceea ce nu înseamnă, însă, că lucrurile vor merge în sus în virtutea inerţiei. Reorientarea în piață despre care se vorbește de ani de zile – spre inovație și produse proprii – ar trebui să devină cât de curând realitate. Fiindcă la cantitate nu putem să ne batem cu regiunile din est sau cu Asia.
“Considerăm că piața locală de IT va crește în continuare. Prezentul și viitorul IT-ului clujean vor fi determinate de focusul pe calitate și nu pe cantitate, unde nu putem concura cu piețele asiatice. Accentul pe inovație si pe activități generatoare de valoare adăugată va fi tot mai mare. Spre deosebire de anii trecuți, o serie de companii și-au consolidat poziția, sunt foarte vizibile în piață și au o creștere continuă, conturându-se în lideri. Principala provocare pentru aceste companii, din care facem și noi parte, va rămâne identificarea de noi talente care să asigure creșterea acestui sector”, consideră Ştef.
În ceea ce privește planurile companiei, conducerea 3Pillar susține că firma va continua să se extindă în centrele deja existente – Timișoara și Cluj-Napoca. “Din angajamentele ferme pe care le avem deja cu clienții noștri și din contractele noi, estimăm că nevoia de recrutare va crește și că ne vom apropia de 500 de angajați spre finalul acestui an”, spune Ștef. Asta în condiţiile în care compania are acum 370 de oameni în echipă. În următorii doi ani, grupul ar urma să se apropie de 1.000 de angajați la nivel global, conform estimărilor directorului firmei.
După multă vreme în care se vorbea despre ruptura dintre şcoală şi industrie, apar, se pare şi semne mai bune. “Este încurajatoare pentru angajatori creșterea în calitate a programelor universitare. Vedem studenți în IT din ce în ce mai bine pregătiți, care încă din primii ani de facultate studiază tehnologii la care nu aveam acces acum câțiva ani. Dacă e să ne raportăm la piața clujeană, un procent semnificativ din numărul total de talente va veni probabil și din zona cursurilor private, care se perfecționează și au tot mai mare succes”, consideră Ștef.
Despre nevoia acută de specialiști din piață vorbesc mai toți reprezentanții domeniului. Un efect negativ care urmează să îşi simţită prezenţa în piaţă, în contextul unei cereri ridicate de oameni şi a unei oferte limitate: “vom avea sigur o scădere a calităţii specialiştiilor”, anticipa Ioan Alexandru Drăgan, reprezentantul clusterului Cluj IT. Și amintea și el de demersurile care implică formare profesională și care devin tot mai necesare. “Şcolile vocaţionale şi de perfecţionare de IT  – ca Academy Plus, Şcoala Informală – for fi vedetele anului şi multe alte proiecte similare sunt aşteptate să pornească în 2017″, spune Drăgan.
Acesta este contextul în care cei de la 3Pillar spun că vor să investească în programe educaționale și în cultura organizației. “Vom continua să alocăm energie și resurse în organizarea și susținerea unor evenimente tehnice de înaltă ținută, cu participarea unor specialiști internaționali, dar și interni. Pe de altă parte, vom investi în programe noi la nivel de companie. O atenție deosebită o vom aloca înțelegerii în detaliu a întregului ciclu de realizare a unui produs, de la idee până la lansare, astfel încât să ne raportam la produsele clienților noștri așa cum am trata propriile produse. Dorim ca această abordare să devină parte integrantă din cultura companiei noastre”, susține Ștef.

Pe o stradă cu locuri de parcare aflate în zona II de tarifare niciunul dintre șoferi nu plătise taxa de parcare. Aceasta este una dintre “curiozitățile” rezultate în urma verifiărilor efectuate de polițiștii locali în primele săptămâni din an privind modul în care se parchează în zona centrală a Clujului. Este vorba despre strada Emil Racoviță unde din 79 de mașini parcate pe locurile de parcare cu plată situate pe respectiva arteră, niciun șofer nu plătise parcarea.

 

“Majorarea taxelor din parcare în centrul orașului a venit cu bune și cu niște minuni locale. De exemplu, în cazul parcării cu barieră din Piața Unirii. Și nu discutăm e bine sau nu că a fost amplastă acolo. Oricum, după pietonalizarea laturii de vest, va fi mult diminuată. Luam situația existentă. Dacă anul trecut încasam circa 100.000 pe lună din această parcare, acum încasările în trei zile au fost de 125.000 de lei. Acesta este un semnal că lumea vine cu mașina în zona centrală, are alternativă legală de parcare, își rezolvă problemele și pleacă. Este adevărat că avem și exemple din extrema cealaltă, în care pe străzile din centru cu locuri de parcare nu se plătește taxa de parcare. De asta am și intensificat controalele, ca să responsabilizăm șoferii. Față de anul trecut nu pot zice că acum este mai rău. Trebuie să mai analizăm datele”, e explicat viceprimarul Dan Tarcea.

Una dintre “mirările” controalelor efectuate de polițiștii locali privind modul în care se parchează în centrul orașului a fost legată de plata taxei de parcare. Pe o întreagă stradă situată în centrul orașului niciunul dintre șoferii care parcare nu-și plătise taxa de parcare. “Pe strada Racoviță, din 79 de locuri de parcare ocupare de mașini, nu se achitase taxa de parcare nici măcar pentru unul dintre acestea. Sperăm că viitoarele acțiuni nu vor mai aduce aceste date”, a mai adăugat Tarcea.

Din 2017 s-au majorat taxele de parcare în centrul orașului, în zona tarifară I care cuprinde, potrivit primăriei, 26 de artere cu locuri de parcare. Pe acestea durata de parcare a fost limitată la trei ore și nu se mai eliberează abonamente decât pentru riverani. De la 2 lei pe oră, la 4 lei pe oră. Taxele din zona II de parcare ce include peste 50 de artere, multe dintre le situate tot în centrul orașului, sunt de 2 lei pe oră.

O săptămână de verificări efectuate de polițiștii locali pe 24 de artere din zona centrală (14 străzi din zona I cât și 10 străzi incluse în zona II de tarifare) s-au soldat cu peste 730 de sancțiuni aplicate pentru parcări ilegale sau neplata taxei de parcare. Adică polițiștii au dat peste 100 de amenzi pe zi. Primarul Emil Boc spunea că maximum din 2016 a primăriei e de 1500 de amenzi într-o săptămână în tot Clujul, adică peste 200 de sancțiuni pe zi, raportat la numărul de polițiști locali care gestionează această activitate.

AICI DETALII:

Efectele majorării taxelor de parcare: s-a instalat haosul în centrul Clujului

Date publice făcute de poliția locală arată că, de exemplu, o săptămână de contoale efectuate la final de ianuarie 2016 (19-27 ianuarie) în P-ța Unirii, B-dul Eroilor, P-ța Mihai Viteazul, P-ța Gării, P-ța Cipariu, Str. Constantin Brâncuși și P-ța Mărăști s-a soldat cu 289 de sancțiuni totalizând 30.255 lei. Acestea s-au aplicat pentru mașinile oprite/staționate neregulamentar în intersecții, sensuri giratorii, banda de urgență, treceri de pietoni, stații CTP, benzi de circulație și pistele de biciclete.

O altă săptămână de verificări ale poliției locale în întreg orașul, la final de februarie început de martie 2016, privind modul în care șoferii clujeni parchează s-a soldat cu 1456 de sancțiuni din care 981 sancţiuni contravenţionale pentru opriri/staţionări neregulamentare pe trotuar, zone rezidenţiale şi pietonale şi parcări cu plată.

Restul sancțiunilor au fost defalcate astfel:

  • 233 sancţiuni contravenţionale pe banda de circulaţie/banda de urgenţă;
  • 87 sancţiuni contravenţionale în staţii CTP;
  • 56 sancţiuni contravenţionale în intersecţii și sensuri giratorii;
  • 15 sancţiuni contravenţionale pe treceri de pietoni;
  • 84 sancţiuni contravenţionale pe piste de biciclete;

Care sunt străzile cu locuri de parcare cu plată

ZONA I

Străzile: Baba Novac; Bolyai; Emmanuel de Martonne; Emil Isac; Eroilor; I.C.Brătianu; Iuliu Maniu; Mihail Kogălniceanu; Octavian Petrovici; P-ţa Unirii(inclusiv parking-ul cu bariere); Samuil Micu; Ştefan Octavian Iosif; Hermann Oberth; Universităţii; Virgil Fulicea; Constantin Daicoviciu; Paul Chinezu; Vasile Alecsandri; Brassai; David Ferenc; Emil Zola; Gaal Gabor; Tipografiei; Cotită; Sindicatelor; Franklin Delano Roosevelt.

ZONA II

Străzile : Observatorului-carosabil; Berăriei; Mamaia; Calea Dorobanţilor; Nicolae Titulescu; Bucureşti; Calea Floresti; Aviator Bădescu; Remetea; Acad. David Prodan; Andrei Muresanu; Hasdeu; Nicolae Bălcescu; 21 Decembrie 1989; Aleea Învăţătorului; Parking B.R.D.; Bariţiu; Clinicilor; Cardinal I. Hossu; Horea; Parking Opera Maghiară; P-ţa Mihai Viteazu (parking cu bariere); P-ţa Cipariu (parking cu bariere); parking Moţilor; Republicii; Iaşilor; Avram Iancu; Victor Babeş; P-ţa Avram Iancu; P-ţa Ştefan cel Mare; Bisericii Ortodoxe; Decebal; Traian; Dacia; Dragălina-Camera de Comerţ şi Industrie; Constantin Dobrogeanu-Gherea; Mihai Eminescu; Pavel Roşca; Petofi Şandor; Piteşti; Ploieşti; Năvodari; Gheorghe Marinescu; Arany Janos; Cişmigiu; Nufărului; Traian Moşoiu; Rubin Patiţia; George Coşbuc, Emil Racoviţă; Crişan; Deva; C.Brâncuşi (tronsonul cuprins intre N.Titulescu şi S. Albini); Baza Sportivă Gheorgheni.

 



OPINIE