Bătaia pe oameni în IT, domeniul unde „la 10 postări de job-uri, doar șase sunt umplute”

O companie din domeniul Automotive caută 80 de angajați și participă la un târg de job-uri dedicat sectorului IT. Nu sunt singurii. Multe dintre marile companii care operează la Cluj au nevoie de oameni în domeniul care a inspirat un târg de locuri de muncă exclusivist (două zile sunt dedicate IT-ului, două zile… tuturor celorlalți angajatori, la pachet).

Magneti Marelli Automotive Cluj-Napoca angajează peste 80 de noi colegi, anunță organizatorii Târgului de Cariere în IT. La evenimentul programat pentru 9 și 10 martie vin aproximativ 40 de companii, printre care nume ca Bosch, Siemens, Telenav, Accesa, Gameloft, MHP (Porsche), Adecco, National Instruments, msg sau Steelcase. Toți au nevoie de oameni noi în echipe. Evenimentul va avea loc la Sala Polivalentă din Cluj-Napoca, iar organizatorii spun că așteaptă cel puțin 2.000 de candidați din domeniul IT. Angajatorii anunțați la Cluj IT au disponibile în jur de 1.500 de poziții (locuri de muncă, internship-uri etc), menționează Corina Brîndușan, PR manager al TdC.

Florin Talpeș, CEO BitDefender, unul dintre cei mai cunoscuți antreprenori români în IT, a dat la Cluj câteva cifre relevante pentru dinamica industriei.  „Suntem în industria unde toată lumea vorbește de criză de talente. La 10 postări de job-uri, doar șase sunt umplute, e bătaie pe talente. Suntem focalizați pe dezvoltarea talentelor și recrutăm din școli – probabil undeva la 90% din ce aducem în Bitdefender sunt de categoria 20 și ceva de ani – vin din școală sau sunt proaspăt absovenți. Cam 50% din echipă e formată din oameni ce au intrat în companie în ultimii trei ani”, a spus Florin Talpeș, prezent în urmă cu câteva zile la TedX Cluj. Acesta a menționat că Bitdefender are o echipă mare din Cluj. „25% din resursele de Cercetare – Dezvoltare merg spre proiecte cu potenţial disruptiv, – adică unele cu mare risc de a nu ieşi. Dar dacă ies, acestea au potenţialul de a schimba piaţa”, spune Talpeș despre direcțiile de dezvoltare.

În urmă cu doar câteva zile, o companie americană de servicii IT activă în România a anunțat că angajează 100 de specialiști IT în Cluj-Napoca și Timișoara:

Companie americană angajează 100 de IT-iști în România. “Nivelul absolvenților a crescut foarte mult în ultimii ani”

Vezi și:

Companie care spune că oferă job-uri de 500 de dolari pe oră în IT recrutează la Cluj. Ce sfat are CEO-ul pentru antrepenorii locali

Nici un comentariu

Kristina Reştea

Kristina Restea este reporter in echipa publicației online Actualdecluj.ro și are o experiență de 12 ani în presă. E absolventă a Facultății de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, din cadrul Universității „Babeș-Bolyai”, secția Jurnalism. Anterior lansării proiectului actualdecluj.ro a scris pentru cotidianul local Ziua de Cluj, ca reporter în departamentul Economic.